上班期间脑出血但单位不认定是工伤,我该怎么办？
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您好！根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事...
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单位上班突然脑出血死亡怎么赔款
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单位上班脑溢血死亡应被认定为工伤。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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上班期间脑出血但单位不认定是工伤,我该怎么办？
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根据《工伤保险条例》，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工...
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家人因上班期间脑出血住院，单位让签借据，
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没有出借行为的话不需要...
章法律师|
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在单位上班中突发脑血栓单位该怎么补偿
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用！...
章法律师|
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不明白，就问一问
脑出血后能自理，想上班，但是单位不让上，怎么办？，律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
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不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师|
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在饭店上班后引起脑出血不想上班怎么办
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1、关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间...
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下班路上脑出血是不是
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可申请工伤认定，《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出...
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上班突发脑溢血用人单位怎么赔偿
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职工上班期间突发脑溢血，送医院抢救治愈的，该职工仅仅是正常上班，公司没有安排加班等情况的，因为脑溢血...
章法律师|
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上班时脑出血有合同单位有没有责任
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遥看具体情况...
吴莉律师|
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被撞人脑血栓能自理，但被撞后不能自理了
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可起诉要求赔偿，民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养...
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酒店床单上弄到血了怎么赔偿
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陈家静律师|
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想退房子但是售楼部不退怎么办
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张伯乐律师|
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遇到脑出血后能自理，想上班，但是单位不让上，怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班途中饮酒后脑出血算不算脑出血患者？
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此类情况不算工伤。r《工伤保险条例》：r第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：r（一）故，意，犯，罪，的；r（二），醉，酒，或，者，吸，毒，...
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在单位晚上加班劳累过度脑出血致残是不是
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不算工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。...
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脑出血手术后10年，在工作岗位上脑干出血，怎么办
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：...
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新劳动法上班脑出血
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上班脑出血，劳动者在工作中突发疾病死亡或者经48小时抢救后无效死亡的，应当被视同工伤，用人单位应当在...
李俐律师|
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在上班时间在岗位上引发脑出血能赔偿哪些
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劳动合同法在岗位上脑出血属于工伤的，依法获得工伤保险赔偿。工伤赔偿项目：因工死亡的，其遗属领取的丧葬...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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私立幼儿园上班不买社保怎么办
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郝科名律师|
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单位不发工资但是不想让员工上班是怎么回事？
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单位不让职工上班，只要按时足额的支付其工资就是不违法的。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故...
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在单位上班时间上厕所突发脑溢血是否能算
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工作时间工作岗位，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的，属于因工死亡，除此之外，不是工伤。...
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遇到脑出血后能自理，想上班，但是单位不让上，怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
有病人员想上班但身体不具备上班条件单位应怎么办
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单位可以要求员工提供体检健康证明，适合上班。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位欠钱不给怎么办
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康念律师|
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在单位上班中突发脑血栓单位该怎么补偿
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇！可以要求其赔偿医药费，误工费以及护理费等费用。...
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上班时间出现脑血栓是不是
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不是工伤。但是，其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇；其他情形，按因病办理。rr依据r《工伤保险条例》r第十五条职工有下列情形之一的，视...
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