超龄农民工最新政策

2022-12-15 9人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

超龄农民工最新政策： 1、禁止农民工到建筑工地打工不代表全国政策；对于上海、天津等地下发此类文件，并不代表着全国各地都要禁止超龄农民工到建筑工地打工； 2、国家明确，不得以年龄为由“一刀切”清退农民工。超龄农民工的定义： 1、“超龄农民工”是指超过国家法定退休年龄仍在务工的农民工。从现实来看，建筑工地是超龄农民工安全事故高发易发的区域，年纪大了，反应慢了，一旦出事，对家庭就是致命打击； 2、多地清退建筑业超龄农民工，是基于对这一群体安全的考量。让辛苦操劳了大半辈子的农民工，远离体力消耗大、安全风险较高的岗位。责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向农民工加付赔偿金： 1、克扣或者无故拖欠工资报酬的； 2、安排加班不支付加班费的； 3、支付的工资低于当地最低工资标准的； 4、解除、终止劳动合同未依法给予经济补偿的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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