遣散费赔偿标准有哪些
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遣散费的赔偿标准新规:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司遣散费的赔偿标准是多少
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员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对遣散费怎么赔偿的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询遣散费如何赔偿的
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2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>分散遣散应如何赔偿公司赔偿
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公司合并遣散员工的,需要支付员工经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>遣散费赔偿金范围是多少
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遣散费按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
遣散费怎么赔偿的,律师怎么看
工伤的误工费怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询交通事故的营养费怎么赔偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询交通事故的误工费怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询遣散费如何赔偿的?
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2、劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。 3、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费的赔偿标准?
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遣散费的赔偿标准新规是根据《中华人民共和国劳动合同法》,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
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企业放职时的遣散费的赔偿标准
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公司倒闭,不能归责于劳动者的原因解除合同的,应当向劳动者支付经济补偿,按照劳动者在用人单位的工作年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司结业遣散怎样赔偿
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根据员工工作年限支付赔偿金。公司要提前一个月通知员工,并按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>遣散费的赔偿标准新规按什么工资算
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遣散费按照劳动者在单位的工作年限支付,按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车祸营养费怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到遣散费怎么赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遣散费如何赔偿
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《劳动法》关于遣返费的赔偿标准:经济补偿根据劳动者在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费怎么赔偿及标准
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遣散费的赔偿标准如下:按照每满一年支付一个月工资的标准予以赔偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司遣散费赔偿怎么算
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而个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工的遣散费和补偿费
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遣散费是属于辞退福利的范畴,辞退福利所产生的预计负债,应计入应付职工薪酬科目。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果孕妇被遣散了该怎么赔偿?
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职工怀孕,用人单位不能跟职工解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚赔偿费不给怎么办
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遣散费的赔偿标准是怎样
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因劳动合同到期终止不再续签,或者用人单位原因导致解除劳动合同等原因,劳动者工作不满半年应给补偿半个月工资,工作满半年不满一年应给一个月工资补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动遣散怎么赔偿
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如果劳动者在单位遣散之前就达到法定退休年龄或者已经享受养老保险待遇的,那么劳动合同终止,单位不需要支付经济补偿金。如果单位遣散时劳动者还没有达到法定退休年龄或者还未享受养老保险待遇的,那么劳动合同终止...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到遣散费怎么赔偿的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合并的话公司合并遣散怎么赔偿
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公司合并后遣散员工的,一般需要按员工在本公司的工作时间,支付给其经济补偿金。补偿标准是每满一年付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司经纪人遣散费的赔偿怎么算
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而个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遣散费怎么算?
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1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、劳动者在劳动合同解除或者终止前...
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