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银行编制会被辞退吗？

2021-01-09 26人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：762
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专业分析

银行在编员工存在以下情形之一的，会被辞退：因机构调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作，本人拒绝组织安排的；在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的；其他。

法律依据

《中国人民银行行员管理暂行办法》第七十七条行员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（三）因机构调整、撤销、合并或缩减编制员额以及职位设置变更需要调整工作，本人拒绝组织安排的；（四）旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的；（五）不履行行员义务，违反国家有关法规、政策及行规行纪，经教育仍无转变或者造成不良影响，又不宜给予开除处分的。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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