确实工伤但病历写在家受伤能申请工伤认定吗
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在提出进行工伤鉴定时,我们必须提供完整的病例记录(包括病案首页、病程记录、化验单等)及一份清晰可辨的...
没报工伤的能申请残疾证吗
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在没有取得工伤认定之前,当事人不能够进行伤残等级鉴定。伤残等级鉴定旨在评估工伤职工由于伤残状况而导致...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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申报工伤的条件
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工伤后医疗报销能申请工伤保障吗?
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因工受伤通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中,请工伤...
企业缴纳五险工伤能报销吗
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企业给交了五险工伤有报销,工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工...
员工工伤后买社保能申报工伤吗
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可以的,要求用人单位补交,在补交后产生的新的费用由用人单位和工伤保险基金共同承担,之前的费用由用人单...
不明白,就问一问
没缴五保,确实工伤,能申请报工伤吗?,律师怎么看
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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工伤认定怎么申请材料
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工伤申请需要哪些材料
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工伤期间没有缴纳工伤保险,如何申报
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是否办理了工伤保险并不影响工伤的认定,只要符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一...
工伤没有申请就不能报了吗
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工伤? 单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳...
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没经过申请造成工伤10多天能报道工伤吗
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
没有工伤申请单位怎么报工伤
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工伤单位没有上报工伤申请的,职工自己可以报。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
女职工52岁一直缴工伤保险,能报工伤吗?
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遭遇工伤的员工有权自行申报工伤认定。当所在企业未能遵循规定的期限内为其员工提交工伤申请时,受伤的从业...
自费工伤可以报农村医保吗
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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没有五险一金能申请工伤赔偿吗
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按工伤保险条例规定,需要先申请工伤认定,补偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生...
没确认定工伤意外险医保能报销吗?
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1.一般的意外摔伤是在医疗保险报销范围。除了打架斗殴、交通肇事、自杀自残、工(公)伤及有责任方的意外伤害。2.医保报销比例范围:门、急诊医疗费用:在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保...
工伤职工没有社保能报吗
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不交社保工伤没有报,如果被认定为工伤,劳动者没有参加工伤保险的,是不能享受工伤保险待遇的,如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。...
工伤保险缴费比例申报
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工伤保险缴费比例根据不同行业的风险程度实行差别费率,具体分类及缴纳费率情况如下: 1、一类:冶炼、采...
未进行工伤报备能申报工伤吗
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可以。职工因工受伤符合工伤、视同工伤任定范围或患职业病,用人单位应按相关规定的时限内向社会保险行政部...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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员工工伤未按时申报能报工伤吗?
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员工未及时申报工伤隔十多天能报。工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
企业请假当天工伤能够申报工伤吗?
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可以申报的。工伤是一年之内都可自行申报。所在单位应当自事故伤害发生之日定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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超过工伤申请申报期限算工伤吗
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超过工伤待遇申报期限应由用人单位承担责任。《工伤保险条例》第17条规定:“职工发生事故伤害或者按照职...
工伤申请时限最长是多少天
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社保工伤25号能申报吗?
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公司还是可以申请的,不过公司未在30日之内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。 具体参考《工伤保险条例》第十七条: 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
没交,不申请如何才能报工伤
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可以带上身份证,疾病诊断证明书,病历资料原件和复印件,去当地劳动局工伤管理科投诉,自己申请做工伤认定。...