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入职复印件需要签注吗

2024-05-21 7人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：762
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专业分析

需要。 1，公司入职要求提供身份证及户口本复印件，属于员工信息管理。一般属于公司人事部门管理。遵守公司的管理规定及相关法律，公司不会挪做其他用途。 2，可以在给公司提交复印件时在复印件上签注，进一步避免个人信息复印件被挪做其他用途。 3，可以在在复印件上签注“仅用于＊＊公司存档”。注意：字迹不要遮挡姓名、身份证号码。可以将签注签压在其他内容上，以避免签注被遮盖后复印件被挪做他用。二、签订劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资（两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日），并与劳动者补订书面劳动合同劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。超过1年没签，视为已订立无固定期限劳动合同（也就是没过错不能随意开除）＋最多11个月2倍工资。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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