未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>未婚先孕被辞退公司反悔怎么办?
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劳动者因未婚先孕被公司辞退的,属于违法辞退,可以通过下列途径来要求用人单位支付双倍赔偿金或者继续履行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对未婚先孕被公司辞退如何维权?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未签合同被辞退如何赔偿
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董安娜律师|高级合伙人,13年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚,这充分说明我国法律对于三期女职工的保护具有广泛性。所以这种情况下辞退劳动者属于违法解除劳动合...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者如何维权被公司辞退
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员工被无故辞退后,可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何维权女职工怀孕被辞退
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女职工怀孕被辞退的维权是,女职工可以向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁; 也可以通过法律途径要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未婚先孕被公司辞退如何维权?,律师怎么看
拆迁遇到未批先占如何维权
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询未婚先孕被公司辞退怎么维权
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未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。当事人可以通过申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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未婚先孕被辞退是不是违法
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用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因怀孕被公司逼迫离职如何维权
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因怀孕被公司逼迫离职可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,或者解除劳动合同要求单位双倍支付经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签合同被公司辞退怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未婚先孕被公司辞退如何维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间被公司辞退如何维权
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若公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同,员工如何维护自己的合法权益? 当公司违法解除劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。若在案件处理过程...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕了被公司辞退该如何维权
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劳动者怀孕被公司辞退,属于违法辞退的,可通过协商、申请仲裁等方式来维权,要求单位继续履行劳动合同或者支付经济赔偿金;属于过错性辞退的,则不能要求继续履约或者要求赔偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕被公司辞退该怎么办
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未婚先孕被公司辞退,且自身并没有过错的情形下,公司行为属于违法行为。当事人可以通过申请劳动仲裁的方式维权。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>女职工未婚先孕被辞退属于违法吗
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未婚先孕被辞退是违法的。用人单位不得辞退处在孕期的妇女,即使是未婚先孕的。只要存在劳动关系,就可以要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕后被公司要求辞职怎么维权
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怀孕后被公司要求辞职的,可以直接拒绝;如果被公司违法解约的,可以采取协商、申请调解、提起劳动仲裁等方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未婚先孕孩子的抚养权归谁
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未结婚怀孕公司可以辞退吗?我朋友未婚先孕被辞退
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单位无法定理由辞退员工,可以要求单位赔偿, 果无法协商,还可以向当地的劳动仲裁委员会 申请仲裁维护自己的权益。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退如何维权
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公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪,公...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未婚先孕被公司辞退如何维权?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣工被辞退如何维权
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司即将上市被辞退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未婚先孕被辞退公司会给赔偿吗
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未婚生育违反计划生育政策,故不能享受生育保险待遇,但是单位还是要照常给她批产假的,而且这期间不能开除他,否则就违反了劳动法。我国计划生育新政策规定妇女可享受98天产假,符合计划生育政策的生育者在法定产...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>未婚先孕公司可以辞退吗?
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未婚怀孕不违反计划生育法的规定,未婚生育违反计划生育法的规定,公司不能以未婚怀孕为理由辞职。未婚先育违法计划生育的,单位不能直接辞退,还应当将违反计划生育的有关规定写入规章制度,根据单位的规章制度结合...
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