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六级伤残赔偿标准

2022-07-29 3,405人已浏览
  • 覃程律师

    覃程律师专职律师

    湖北五经律师事务所

    擅长:刑事辩护、婚姻家庭、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:3,679

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专业分析
六级伤残赔偿标准: 1、一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、住院伙食补助费,因公出差伙食补助标准的70%; 3、伤残津贴,十级伤残为本人工资的10%; 4、交通费、住宿费,为实际所花费的费用; 5、误工费,职工原来的工资福利待遇乘误工的天数。 一、伤残赔偿流程: 1、现场勘查; 2、责任认定; 3、处罚; 4、赔偿调解。收集与损害赔偿相关的证明、票据、各种资料; 5、诉讼途径解决。 二、伤残赔偿材料: 1、受伤者身份证、户口本; 2、事故认定书; 3、门诊病历本; 4、医院住院病历; 5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十六条  职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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