员工辞职时有哪些要注意的问题
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员工辞职时要注意的问题:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位;用人单位存...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职申请书要注意什么
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辞职申请书的注意事项: 1、了解辞职权利的性质; 2、寻找合适的辞职理由; 3、顺利取得相应的证据;...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职要注意哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交房要注意哪些事项
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询交房要注意哪些细节
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职需要注意哪些?
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1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>工伤离职后需要注意哪些方面
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职工遭受工伤依法应享有工伤待遇,在工伤治疗的停工留薪期内,享有相应的工资福利待遇,所以在停工留薪期间...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期劳动者辞职程序及注意事项有哪些
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劳动者在试用期的辞职流程:提前三日通知单位;按约定办理好工作交接;由用人单位为劳动者出具解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职要注意哪些,律师怎么看
交房需要注意哪些事项
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询买房交定金要注意哪些
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李昌锁律师| 联合创始人,18年经验 在线咨询验收房需要注意哪些事项
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职都需要注意哪些
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1、需要提前30日写书面辞职报告,按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后,办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职员工需要注意哪些?
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1.提前30天递交辞职申请; 这点非常重要,时间。你递交申请的日期开始算的,申请没有必要多复杂,言简意赅就行。注意要亲笔签名及日期。 2.到期填写离职交接表,交清物品,并双方签字。如果没有交接人就给直...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职要注意哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职离职解除劳动合同需要注意什么
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1)解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致:双方在自愿、平等协商的基础上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职后申请劳动仲裁要注意哪些
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当事人可以在离职前,也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内,携带仲裁申请书、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法官滥用职权举报需要注意哪些
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法官滥用职权可以向上级法院的纪检监察举报,也可以向当地或上级的纪委投诉。滥用职权的行为有玩弄职权,随...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>新楼盘买房要注意哪些事项
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询签电子合同要注意哪些问题
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到辞职要注意哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请辞职需要注意哪些
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辞职申请书的注意事项首先要考虑有没有申请的必要。辞职申请是辞掉工作的一种申请书,申请人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。辞职申请书要将申请的事项和理由写...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要注意哪些问题
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根据以往的劳动仲裁案例,员工这时需要注意两方面的事情: 1、一方面,一定要以“书面”形式通知企业。 用邮件的方式辞职是不行的,邮件通常没有证据的作用,且邮件保留在企业的服务器里,离职员工不容易提取证明...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,需要注意哪些
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1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>新入职公司之前要注意哪些事项?
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办理入职前的注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同采用书面形式;自用工之日起签订劳动合同,最迟不能...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职员申请跳槽需要注意哪些方面
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员工跳槽之前需要注意的问题有: 1、应提前协商与原用人单位解除劳动合同。 2、因未解除劳动合同给用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房签合同要注意哪些事项
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司股权结构需要注意哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工辞职需要注意哪些
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1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职之后要注意哪些问题?
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辞职需要注意:1、提前30天写书面辞职报告,按照公司的规章制度逐级审查;2、单位同意离职后,办理交接手续;3、要求单位结算未支付的工资;4、单位还应向劳动者出具离职证明,办理档案和社会保险关系转移手续...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职要注意哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职申请书的注意事项
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辞职申请书的注意事项: 1、了解辞职权利的性质; 2、寻找合适的辞职理由; 3、顺利取得相应的证据;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签购房合同要注意哪些事项
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询正式工辞职需要注意哪些
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1个人主动辞职没有赔偿,如不按劳动合同法规定辞职,不符合公司制度及相关规定反而有被公司索赔的可能。 2试用期间辞职一般应提前一周,必要时应符合公司规定,有些公司有特殊约定及规定。 3正式工辞职应提前一...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职有哪些要注意的
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1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表...
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