疫情请问期间关于员工工资是怎样发放的
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情期间歇业员工要怎么发放工资
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疫情期间歇业员工工资根据实际情况正常发放。企业因受疫情影响停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对疫情期间工资发放怎么样样算合理呢??,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
河北在线咨询顾问团咨询我>>疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间是否有工资不发放
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疫情期间工资不发,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间工资发放怎么样样算合理呢??,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询疫情结束后怎样发放工资?
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疫情过后工资应当按照劳动合同标准确定。 在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间员工能否发放工资
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间工资发放怎么样样算合理呢??,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情发生时间长怎么开工工资怎样计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法规定疫情期间工资怎么发放
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根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位应当按照约定的时间和劳动报酬支付工资,不得拖欠或者少...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>疫情期间薪资发放办法
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国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到疫情期间工资发放怎么样样算合理呢??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新剂型疫情放假期间工资怎样写
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控期间企业停工停产应当怎样发放工资
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企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>疫情放假这段时间不发工资应该怎么样办
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据第...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间没有签定劳动合同工资怎么样算
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>黑龙江疫情期间工资哪儿发放
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黑龙江疫情期间工资应当按月发放,不得随意克扣。疫情隔离期间职工提供正常劳动的,工资不得低于当地最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询疫情期间怎样支付工资
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>到了疫情期间工资发放没加班?
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疫情期间复工不算加班,加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。 根据我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间工资发放怎么样样算合理呢??,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间发一半工资合法吗?这样合法吗?
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不合法的。 如果劳动者提供了劳动,用人单位应正常支付工资;如果未提供劳动,也应支付工资;未提供劳动超...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情时间大,怎么准备发放工资
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疫情期间劳动者采取隔离等强制措施的,使用者按照劳动合同约定支付工资的使用者停止生产,在一个工资支付周期内按照劳动合同约定向劳动者支付工资的停止生产超过工资支付周期,劳动者提供正常劳动,工资不得低于当地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如何发放员工不同疫情期间工资?
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
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