关于新劳动法经济补偿金的问题
图文147人已浏览
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2021年最新的劳动合同法补偿金
图文141人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对新劳动合同法关于补偿金的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
民法典关于合同的规定
视频7,686人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询合同法关于合同解除的法律规定
视频1,702人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询劳动合同法关于劳动合同赔偿金的规定,劳动合同法中规定的赔偿金吗
问答584人已浏览
赔偿金的适用是劳动关系,如果是劳务关系则不能适用。在劳动关系中,无故被辞退可以获得赔偿金,赔偿金的计算是经济补偿金的两倍,劳动合同法中规定经济补偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>关于无固定期限劳动合同补偿标准规定
图文148人已浏览
1.被迫解除。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法新规定补偿的标准
图文127人已浏览
用人单位的经济补偿与劳动者在该单位的工作年限有关,补偿标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第47条。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
新劳动合同法关于补偿金的规定,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,254人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同法关于合同无效有哪些规定
视频6,461人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
视频3,287人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询关于劳动法新规定买断补偿金的问题
问答584人已浏览
1,现在不允许买断工龄2,企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。3,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>关于辞职补偿金有什么法律依据,劳动合同法的新规定
问答584人已浏览
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对新劳动合同法关于补偿金的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动合同到期不续签补偿金
图文69人已浏览
不续签劳动合同的补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资计算;六个月以上不满一年的,按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签给补偿金的劳动法最新规定是什么
图文85人已浏览
劳动合同到期不续签给补偿金的规定: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于新劳动法劳动合同到期要怎么赔偿?
图文83人已浏览
劳动合同到期后如果用人单位不续签,一般应当向劳动者支付经济补偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
视频1,641人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询继承法关于房产继承最新规定
视频4,004人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到新劳动合同法关于补偿金的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法关于经济补偿金工资计算的规定,解除劳动合同的如何补偿
问答584人已浏览
经济补偿金工资计算: 用人单位解除劳动合同,在符合法定条件的情况下,应向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算方法是“根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金”。这就涉及到...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于经济补偿的劳动合同法的规定是什么,劳动合同法的
问答584人已浏览
经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同纠纷中经济补偿金和赔偿金的规定是怎么样的?
问答584人已浏览
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法律关于聘用合同的规定,与劳动合同的区别
图文99人已浏览
聘用合同与劳动合同的区别: 1、适用范围不同。狭义劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同法经济补偿金劳动合同法
图文155人已浏览
《劳动合同法》关于经济补偿金的规定:经济补偿金一般是劳动者在单位每工作一年补偿一个月的工资。工作六个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,343人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询新婚姻法关于债务纠纷如何规定
视频953人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退补偿金与劳动合同法的有关规定
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动者就业补偿金的相关规定
问答584人已浏览
关于劳动者就业补偿金的相关规定:《工伤保险条例》有规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到新劳动合同法关于补偿金的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律对于劳动者的补偿金有哪些规定
图文213人已浏览
经济补偿金的计算方法跟劳动者在本单位工作的年限有关,在本单位的年限越长,得到的紧急补偿金就越多。具体...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
视频1,544人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同法关于产假的规定劳动合同法关于产假
问答584人已浏览
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年关于劳动合同经济补偿金的法律规定是怎样的
问答584人已浏览
关于劳动合同经济补偿金的法律规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询