双倍工资怎么计算,双倍工资计算的起止时间
图文308人已浏览
双倍工资的计算方法:计算周期为,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。已发放的工资部分应该扣除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动仲裁是怎么赔偿双倍工资的
图文189人已浏览
劳动者在仲裁的时候要求双倍工资的时候,必须要弄清楚自己的情况是否属于双倍工资赔偿,如果不属于的话是无...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者双倍工资赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,548人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,669人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者在哪些情况下,应当向劳动者支付双倍工资,工伤赔偿怎么计算
问答584人已浏览
一、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>双倍工资赔偿是按实发工资计算吗
图文207人已浏览
一般来说法律是这样规定的:经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>双倍工资没签劳动合同怎么赔偿
图文152人已浏览
没签书面劳动合同的双倍工资应以双方约定的正常工作时间月工资标准作为双倍工资基数。无法确定正常工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者双倍工资赔偿怎么计算,律师怎么看
赔偿的n+1工资怎么算
视频6,597人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
视频2,947人观看
邓悦律师| 专职律师,4年经验 在线咨询消费者可以要求赔偿十倍还是三倍
视频2,810人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询二倍工资赔偿,赔偿双倍工资怎么算
问答584人已浏览
双倍工资指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。按相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》辞退劳动者, 双倍赔偿经济补偿金怎么计算
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者双倍工资赔偿怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁双倍工资计算方法是什么
图文213人已浏览
劳动仲裁双倍工资的规定是:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>请问,劳动法规定的双倍工资赔偿,是如何计算的
图文113人已浏览
(一)用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资给双倍工资怎么赔偿
图文101人已浏览
双倍工资赔偿有两种:用人单位没有与员工签订劳动合同,劳动者工作满一个月的次日可以要求双倍工资赔偿;用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍赔偿金的6个条件是什么
视频4,112人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,505人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动者双倍工资赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资怎么算双倍赔偿
问答584人已浏览
双倍工资的计算基础是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资的三倍,按月平均工资的三倍...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工资双倍怎么计算
问答584人已浏览
如何计算:工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同怎么要求双倍工资劳动者要求双倍工资的
问答584人已浏览
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者什么情况能有双倍赔偿
图文94人已浏览
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无劳动合同双倍工资具体是怎样计算的
图文76人已浏览
双倍工资按劳动者每月实发的工资的双倍计算,已发放的工资部分应该扣除。用人单位自用工之日起超过一个月故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
视频2,564人观看
吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询最高院关于双倍工资仲裁时效
视频5,779人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询在双倍工资没签劳动合同怎么计算
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 双倍工资的主张要注意一年的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>双倍工资劳动仲裁时候怎样计算?
问答584人已浏览
对于双倍工资劳动仲裁中也是有法律规定的。但你要有每月领取提成工资的证据。应该是指的你实际每个月的提成后的双倍工资,有证据是能获得支持的。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者双倍工资赔偿怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法里按两倍工资计算是怎么计算的
图文142人已浏览
双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
视频3,001人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者经济补偿金和双倍工资的计算基数和双倍工资是否需要同时支付
问答584人已浏览
第一个问题:经济补偿金的计算基数是劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资数额,该处的工资是按照工资总额的标准来计算的,根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第4条内容,工资总额包括计时工资、计件工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违法解除劳动合同和双倍补偿金怎么计算
问答584人已浏览
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询