当月请假上个月工资发不发
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按照规定应当按照你实际上班的工作发上个月工资,如果公司不发,你可以申请劳动仲裁。单位是不能拖欠劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>我这个月加班了五天,加班费必须当月发放吗?
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1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对当月有请事假的话,这个月国定加班工资还发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
社保是当月扣当月的还是当月扣下月的
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询这个月换调休当月还需要加班吗
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劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>职工请病假一月当月工资还发吗
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂的工资是这个月底发上个月工资。请问这合法吗。
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可以的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当月有请事假的话,这个月国定加班工资还发吗,律师怎么看
8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询这个月加班工资算不算应发工资?
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根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工资漏发补发的话当月还能发吗
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工资漏发的,劳动者应当请求用人单位当月补发工资,经协商后,也可以在下一个月补发工资。但用人单位不能以“漏发”为由长期拖欠工资,否则,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察保障部门投诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对当月有请事假的话,这个月国定加班工资还发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班一个月请假半个月还有休假吗
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上班一个月请假半个月,不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工请事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
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一、可以的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>这个月请假不给上个月工资怎么办?
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因请假导致用人单位拒绝发放工资的情况,可以向劳动保障监察大队投诉,这属于克扣工资的行为。发现违法案件...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到当月有请事假的话,这个月国定加班工资还发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假一月当月工资还发吗?
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一、在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。 在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>这个月加了不少班,工资包含加班费吗
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括加班费,也不可以扣罚款。劳动和社会保障部《最低工资规定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>这个月试用期有没有加班工资
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劳动者在试用期加班也是有加班工资的。根据我国《劳动合同法》的规定: 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 用人单位未在用工的同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>周末加班补休是当月发工资吗
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周末加班工资:平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>每个月八号发的工资是上个月的还是当月的工资
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肯定是上个月的工资,没有哪个公司是预支工资的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休当月有退休金吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工在本月加班后本月有事请假是一定要扣加班吗
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之前有休息日加班的,职工请事假用人单位可以不准,安排补休。其他情形,双方应当协商一致。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>4月份的工资, 这个月没有签合同, 这个月的工资还有吗?
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1、没有签劳动合同,那么给6月6日发工资的时候除了给你钱,有没有工资条什么的,或者有没有同事愿意证明你曾经在这家公司工作。 2、你与公司是4月18日形成的劳动关系,一个月内没有签订书面劳动合同,公司应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当月有请事假的话,这个月国定加班工资还发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发这个月工资跟这个月算算是正常吗?
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根据相关规定,按照用人单位和劳动者的约定,当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法;如果公司拖欠工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询加班当月请假是怎么规定的
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关于加班、调休、放假相关制度 为维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证公司的各项工作顺利进行,结合公司的实际情况,特制定本规定便于公司员工遵照执行。(本规定适用于工厂部以及行政办公人员。) 1、加班 ...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有发上个月的工资当月开始还有吗?
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如果不发放工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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