续签劳动合同内容变更可以拒签吗
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续签劳动合同内容变更可以拒签。根据相关法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>续签劳动合同公司变更了内容如何处理
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续签劳动合同公司变更了内容,需要得到双方协商同意,一方不同意的,劳动合同续签作废,可以提出相应的赔偿...
方卫律师|律所主任,12年经验咨询我>>针对劳动合同变更没有内容继续有效么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同变更时未变的内容还有效吗?
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劳动合同变更时未变的内容继续有效。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>合同内容有漏洞怎么变更
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合同变更是在原合同未履行完成或者还未履行的前提下才可以变更,变更之后要按照变更的新内容条款履行。 变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更没有内容继续有效么,律师怎么看
合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询法人变更了合同是否有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同需要有什么内容
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同有变更内容怎么办
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1、单位发生重大变化,那么新单位同时接受员工,但是因为劳动关系的主题发生改变,单位应该和员工变更合同内容,如果以此员工不愿意更改内容,那么单位需要支付员工经济补偿,并解除劳动关系。 2、员工可以申请劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有哪些变更内容
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根据《中华人民共和国》得知: 1、由用人单位与劳动者协调一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效; 2、在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更没有内容继续有效么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同内容变更要经过什么手续
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一般情况下,当事人协商一致,可以变更合同。如果当事人对合同变更的内容约定不明确的,应当推定为未变更。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同申请书有什么内容
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不续签劳动合同没有固定格式,一般情况下只要说明不想续签就可以。如:由于某原因本人合同在某年某月某日到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>设计合同有哪些变更的内容
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合同中要变更有关设计条款的,应当经过双方协商,协商一致的,在合同变更处注明变更日期并签名,或者直接制...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没续签劳动合同怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同怎么写才有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳动合同变更没有内容继续有效么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更内容和变更变更要求有哪些
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一般情况下,订立后,双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动、生活情况的变化,也可以变更劳动合同。法律规定,变更劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更内容
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根据本法第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内容变更有补偿吗
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根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更劳动合同拒签有没有赔偿
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公司变更劳动合同,员工拒签,如果因此而解除劳动合同关系的,一般是有赔偿的。因为公司变更劳动合同需要与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司规章制度内容能否变更劳动合同
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公司的规章制度不能变更劳动合同的约定。劳动合同的变更应当遵循平等自愿协商一致的原则,不得违反法律、行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司法人变更了合同还有效果么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同中间有变更内容怎么办
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1、单位发生重大变化,那么新单位同时接受员工,但是因为劳动关系的主题发生改变,单位应该和员工变更合同内容,如果以此员工不愿意更改内容,那么单位需要支付员工经济补偿,并解除劳动关系。 2、员工可以申请劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更书内容
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请放心,劳动合同变更书内容是由原劳动合同派生出的,是双方存在的劳动权利义务关系的发展。如果用人单位更名称或法定代表人或者劳动合同的期限工作内容等等,可能会变更合同内容。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更没有内容继续有效么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
最新劳动合同内容变更需要重新签吗
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劳动合同内容变更需要重新签。 公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>合同内容有错误怎么办
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同变更条件有哪些内容
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允许变更劳动合同的条件是:订立时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司变更单方面内容的劳动合同有效吗
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一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同所规定的义务。但在实践中,当事人在订立合同时,有时不可能对涉及合同的所有问题都做出明确的规定;且由于客观情况的不断变化,会出现劳动合同难于履行,或...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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