公司方解除劳动合同离职原因让写个人原因,怎么办
图文1,039人已浏览
离职手续原因写了个人原因,通常是没有经济补偿金的。可以向劳动保障部门投诉。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因公司原因解除劳动协议如何赔偿
图文914人已浏览
因公司原因解除劳动合同的补偿标准为:劳动者在本单位工作满一年,再支付一个月的工资,六个月以上不满一年...
姜超律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对个人原因解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,105人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,340人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询个人原因解除劳动合同是否赔偿
问答584人已浏览
劳动者因个人原因而解除劳动合同的一般没有赔偿。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付...
河南在线咨询顾问团咨询我>>单位解除员工解除劳动合同原因怎么写合适
图文198人已浏览
(一)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同证明书中解除原因怎么填写
图文790人已浏览
解除劳动合同证明通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人原因解除劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
视频4,266人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频847人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,413人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询从个人原因解除劳动合同是否赔偿
问答584人已浏览
劳动者因个人原因而解除劳动合同的一般没有赔偿。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司原因解除劳动合同怎么赔偿?
问答584人已浏览
如因公司原因导致的合同不能履行,是用人单位的单方违约行为,依法应当支付经济补偿金。经济补偿金计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人原因解除劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同因厂长解除合同了赔偿是六个月吗
图文113人已浏览
工厂解除合同赔偿不一定是六个月的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同原因写错修改
图文236人已浏览
劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了,已经上报办理了,还能改,经办人持身份证和需要变更的内容重新备...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>因公司原因,与公司解除劳动合同的
图文222人已浏览
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,532人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
视频2,508人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到个人原因解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因公司原因要解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>可以因劳动者个人原因解除劳动合同吗
问答584人已浏览
单位接受劳动者解除劳动合同那么劳动者是否要赔偿用人单位,分以下几种情况: 1、试用期内,劳动者提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。 2、试用期外,单位无过错,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>原因被公司解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>合同解除怎么写原因
图文1,963人已浏览
合同解除的原因很多,可以分为协商解除和单方解除。双方当事人可以协商一致,解除合同。单方解除合同,是指...
郭长源律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
图文158人已浏览
解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频739人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,945人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询因工作原因解除劳动合同有赔偿吗
问答584人已浏览
必须赔偿而且是双倍赔偿,具体参见最下面《劳动合同法》第七章法律责任第八十七条第四章劳动合同的解除和终止第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同解除原因怎么写
问答584人已浏览
解除劳动合同的解除原因根据自身的实际情况填写即可,我国法律并没有强制性规定。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人原因解除劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
社保变更原因在职人员解除劳动合同
图文295人已浏览
离职后,如果在失业处减员选的是“在职人员终止或者解除劳动合同”是自己主动离职的,是不可以领取失业金,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,248人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询个人原因解除劳动合同如何处理
问答584人已浏览
个人原因解除劳动合同需要提前三十日提出书面辞职申请,并且是没有经济补偿的。 但是如果用人单位存在过错,比如说未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情况,损害劳动者重大利益的,劳动者辞职时,可以要...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同因什么原因
问答584人已浏览
公司的原因辞退你的,要支付你至少2.5个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间。 违法辞退的要两倍支付经济补偿金,即2.5*2=5个月补偿 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询