劳动法工伤赔偿多少需要解除劳动合同
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不是,要获取工伤赔偿的享有并不一定要解除劳动合同。相反,根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得随意解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>因工伤解除劳动合同能要解除劳动合同的经济补偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤员工解除劳动合同需要赔偿金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工解除劳动合同需要赔偿吗
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员工试用期内解除劳动合同需要赔偿吗?一、劳动者解除:试用期内,劳动者依法解除劳动合同:提前三日以书面形式通知用人单位,到期后劳动合同即解除。该情形下,劳动者不需向用人单位支付赔偿, 二、用人单位解除:...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工伤解除劳动合同员工有损失吗
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工伤解除劳动合同员工有损失: (1)失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 (2)失去继续享受工伤医疗待遇...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工有劳动合同解除经济补偿金吗
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解除合同可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤员工解除劳动合同需要赔偿金吗,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤解除劳动合同需要赔偿吗
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工伤认定后,如劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动解除劳动合同需要赔偿吗
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员工单方主动提出与用人单位解除劳动合同的,除了法律规定的情况外,如用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的,比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤员工解除劳动合同需要赔偿金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同能解除劳动者误伤工友赔偿吗
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工作中因失误致他人受伤,是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任,不能随意辞退员工。员工可...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法工伤解除合同怎么赔偿
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工伤解除劳动合同的用人单位需要支付赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业解除劳动合同,员工需要哪些补偿
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解除劳动合同问题:用人单位存在过错,劳动者单方解除劳动合同;用人单位无过失性辞退;用人单位经济性裁员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到工伤员工解除劳动合同需要赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工过错解除劳动合同需要赔偿吗?
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关于过错解除劳动合同赔偿问题答案是:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿解除劳动合同需要赔偿吗
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤要求解除劳动关系员工如何赔偿
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤赔偿后需要解除劳动合同吗?
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工伤赔偿的很多费用都是以解除劳动合同为前提,要请求工伤保险待遇,必须解除劳动合同。1-5级伤残等级的,还不能解除劳动合同。同时,计算工伤保险待遇中一次性就业补助金和一次性医疗补助金,要以解除劳动合同上...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工犯罪解除劳动合同需要支付赔偿金吗
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员工犯罪解除劳动合同不需要进行赔偿。我国劳动合同法规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而且也不需要进行赔偿。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤员工解除劳动合同需要赔偿金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果企业和员工解除劳动合同员工要怎么赔偿?
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如果公司解除劳动合同存在按照劳动者在单位的工作年限,工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿;六个月以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司解除劳动合同需要赔偿员工吗?
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员工终止劳动合同一般没有赔偿。但用人单位未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件,未及时足额支付劳动报酬,未及时足额支付劳动报酬的,用人单位应当支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤解除劳动合同赔偿标准是什么,员工工伤解除劳动合同的赔偿
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只要认定为工伤,那么员工就可享受工伤待遇。但是是否有工伤的伤残赔偿,需要进行劳动能力鉴定判定是否有伤残等级,根据伤残等级计算赔偿金额。1、员工工伤,社保需要支付医疗费、住院期间生活费等治疗期间的费用。...
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