我国高温费规定是什么
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高温费的规定:1、在高温天气期间,用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康; 2、温度达到33℃或...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>高温费高于标准,我国家规定的高温费标准是什么
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高温费的发放标准各地并不统一,高温费高于标准也不能说明什么,现已上海市为例举例如下: 上海关于高温费...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对在我国规定高温费是否属于工资,法律如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
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曹成律师|律所主任,20年经验在线咨询我国法律规定分居多久可以离婚
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询高温费高于标准,我国家规定的高温费标准是什么
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根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),从事室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付的高温补贴。用人单位...
广西在线咨询顾问团咨询我>>高温费属于劳保费吗,高温费的发放标准是如何规定的
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高温费属于劳保费,劳动保护费的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我国人社局规定高温关于加班费是如何样的
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根据国家人社部门所下发的高温补贴通知里可以了解到,能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在我国规定高温费是否属于工资,法律如何规定,律师怎么看
刑法中关于强奸罪是如何规定的
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胡晓文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国法律规定中甲类传染病有哪些
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师| 专职律师,12年经验 在线咨询我国高温费规定是什么
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高温费的规定:1、在高温天气期间,用人单位应适当调整工作以确保劳动者安全健康; 2、温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的,用人单位应当向劳动者支付高温津贴; 3、不得因高温停止工作、缩短工作时间...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>我国规定高温费算工资吗最新的规定是什么
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高温津贴按照国家统计局一号令的规定,各项津贴、补贴都应属于工资的组成部份,因此其性质应属于工资范畴。国家税务总局也表示,个人取得的高温补助要并入工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在我国规定高温费是否属于工资,法律如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我国法律对餐饮高温费有什么规定
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根据我国法律规定餐饮高温有高温费。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>我国法律上规定高温费要不要缴税?
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下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入工资、薪金收入计征个人所得税: ①从超出国家规定的比例或基数...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>高温天气发放高温费是国法规定吗
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高温天气发放高温费是国法规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>国家对高利贷的新规定
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询我国具有最高法律效力的法律是
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到在我国规定高温费是否属于工资,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在我国关于缴费工资是什么,法律上该如何规定
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缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后,全年不变。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>临时工高温费如何规定,法律上该如何规定
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无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。即使是没有签订劳动合同,也已经与单位形成事实劳动关系,仍然按照《劳动法》的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>我国人社局规定高温关于加班费是如何样的
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根据国家人社部门所下发的高温补贴通知里可以了解到,能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工,包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>按照我国法律规定,工厂高温补贴吗?
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《广东省高温天气劳动保护办法》 第十三条每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>据我国法律的规定高温费从几月开始
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由于各个地区的夏季的温度是不一样的,而且各地高温天气的天数也是不一样,所以在高温费开始发放时间的问题...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询在我国属于强制的高温费吗?
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在我国高温费是强制的,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>在我国试用期有高温费吗,法律的规定是什么
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试用期内享有高温补贴。高温补贴是用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,按照国家规定向劳动者支付津贴。只要与用人单位存...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在我国规定高温费是否属于工资,法律如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定高温费多少
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法律规定高温费是从事室外作业和高温作业人员每人每月160元;非高温作业人员每人每月130元。全年按四...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询2022年高温费属于劳保费吗,高温费的发放标准是如何规定的
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高温费属于劳保费,劳动保护费的范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、吸尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>高温费属于工资么
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根据规定,如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业,以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,都应当向劳动者发放高温津贴。此外,单位还应该向高温作业、高温天气作业的劳动者提供...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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