产假休完后什么时候可以辞职
图文32人已浏览
休完产假想辞职,任何时候都可以,建议任职一段时间再辞职,减少用人单位负面言论。劳动者辞职提前三十日以...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>单位辞职还有年假没休完可以休完走吗
图文319人已浏览
都已经提出离职了,直接走人就可以了,这个年休假肯定就不能休了。如果想休年休假的话,可以申请休年休假,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对休完产假可以直接辞职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
视频12,627人观看
陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
视频2,606人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询离职后可以直接休陪产假吗
问答584人已浏览
产假可以提前休的,只要你们单位同意,但是产假时间是固定的,你提前休产后就少点,我觉得最好就是到生的时候再休,这样产后陪宝宝的时间会长点。对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>产假休完辞职能报销吗
图文13人已浏览
可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>产假休完辞职后生育保险可以报销吗
图文18人已浏览
以下就是关于产假休完辞职生育津贴的解答休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
休完产假可以直接辞职吗,律师怎么看
产假可以提前多久休
视频9,180人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询有借条可以直接起诉吗
视频3,710人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询丈夫家暴可以直接离婚吗
视频1,227人观看
刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询病假是没休完可以直接认定工伤吗
问答584人已浏览
在工伤认定之后,那么从受伤开始到医疗终结之前都是可以算工伤假的,而且期间单位是需要支付员工工资的。按照实际工资按月支付给员工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完能要求辞职吗
问答584人已浏览
员工辞职是根据员工本人意愿执行的,和是否休产假是没有关系的。所以在休完产假结束之前就可以申请辞职,在产假到期之前离职即可。如果员工在休完产假之后在申请辞职,那么需要根据单位要求,可能会要求员工在单位再...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对休完产假可以直接辞职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休完产假直接不来上班合法吗
图文21人已浏览
休完产假直接不来上班合法。具体如下: 1、员工产假后不来上班的,可以解除劳动合同; 2、员工休完法定...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>可以在休产假前辞职吗
图文311人已浏览
可以,怀孕职工在休产假前辞职的,可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位欠一个多月假,提出辞职交接完后可以直接走人吗
图文13人已浏览
可以的,需要帮助可以联系!...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
视频5,140人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询离婚可以直接委托律师吗
视频1,147人观看
刘婉婷律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到休完产假可以直接辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假休完辞职能报销吗
问答584人已浏览
可以报销,只要员工在生育时处于参保状态,单位有为员工缴纳生育保险,同时员工累计缴纳生育保险满一年以上,那么员工在生育后辞职并不影响生育津贴的获得。 依据《社会保险法》: 第五十四条用人单位已经缴纳生育...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后产假还没有休完可以生孩子吗
问答584人已浏览
在产假期间,用人单位是照常发放工资的,社保部分也是缴付的,现在用人单位说是扣除用人单位应缴和个人应缴部分,那就是说明用人单位没有为你们购买社保,是不合法的,你可以要求退还相应部分,若用人单位不退还,那...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>女职工可以辞职休产假吗
问答584人已浏览
如果可以辞职,员工的辞职是根据员工自己的意愿进行的,与是否休产假无关。因此,产假结束前可以申请辞职,产假到期前可以辞职。假如员工在休完产假后申请辞职,则需要根据单位的要求,可能会要求员工在单位再工作一...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后年假没有休完可以补发吗
图文206人已浏览
1、用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假休完就辞职属于违法吗
图文24人已浏览
休完产假需要提前三十日,在试用期内提前三日以书面形式通知用人单位才算合法。当用人单位有未依法为劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司监事可以辞职吗
视频4,882人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询身份证可以直接刷医保
视频10,930人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞职时可以不辞职直接拖延吗
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,时间一到可以离职。因...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>孕期休完产假就辞职
问答584人已浏览
产假应当是带薪休假,单位应当支付工资。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到休完产假可以直接辞职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职以后直接请假30天
图文2,794人已浏览
劳动者提前一个月辞职,然后天天请假,如果劳动者是请事假的,是需要用人单位同意和批准的;如果是请病假的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分居七年可以直接办理离婚吗
视频671人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询现在产假休完老板可以辞退吗
问答584人已浏览
休产假回来可以辞退人,但要有法定理由。 根据法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>产假休完辞退可以要赔偿金吗
问答584人已浏览
第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询