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公司扣钱罚款怎么举报

2023-05-20 18人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:815

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专业分析
公司扣钱罚款的举报方式如下: 1、到劳动行政部门举报反映,通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队; 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱扣的工资而用人单位不支付的,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 劳动者可以通过以下方式维权: 1、和雇主协商解决:如果出现工资拖欠、加班费未结算、福利待遇不兑现等问题,可以先和雇主进行沟通和协商,尽量通过和解方式解决争议; 2、向劳动监察部门投诉举报:如果协商无果,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,申请调解或者仲裁,这些部门可以对违法用工行为进行调查和处理; 3、寻求法律援助:如果争议比较严重,可以寻求律师或者法律援助中心的帮助,向法院提起诉讼,通过法律手段解决争议; 4、维权组织协助:劳动者还可以寻求维权组织的协助,比如工会、劳动者权益保护组织等等,这些组织可以提供法律咨询和协助,为劳动者维权提供支持。 综上所述,劳动者在维权过程中应当保护好自己的合法权益,遵守法律法规,避免采取过激的行动和言论。同时也要注意保护个人信息安全,避免在维权过程中泄露个人信息
法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第七条 公民、法人或者其他组织对行政机关所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织因行政机关违法给予行政处罚受到损害的,有权依法提出赔偿要求。 第八条 公民、法人或者其他组织因违法行为受到行政处罚,其违法行为对他人造成损害的,应当依法承担民事责任。违法行为构成犯罪,应当依法追究刑事责任的,不得以行政处罚代替刑事处罚。
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