公司倒闭前期辞退员工给补偿吗,有没有法律规定
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单位在倒闭之前辞退员工,要给经济补偿金,按照员工在单位的工作时间支付就可以,若员工在单位工作半年以下...
公司倒闭辞退员工的需要给予员工赔偿吗
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公司倒闭辞退员工的,公司应当赔偿员工。我国法律明确规定,因用人单位被依法宣告破产;或者被吊销营业执照...
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单位倒闭怎么补偿员工
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倒闭企业职工补偿标准
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公司倒闭辞退人试用期因公司倒闭辞退员工补偿是如何的?
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若因用人单位自身的原因而辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金我,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
我是企业的一名员工,企业倒闭辞退员工补偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司倒闭员工离职属于辞退吗?
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公司倒闭员工离职属于辞退。主要就是因为在这种情况之下的话,是需要根据不同的实际状况来判断解除劳动合同...
不明白,就问一问
倒闭辞退员工有补偿吗,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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用工单位辞退员工如何补偿
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辞退员工补偿标准2021怎么算
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倒闭辞退员工赔偿工龄补贴具体是多少
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1、劳动合同法规定,用人单位破产、倒闭的应向劳动者支付经济补偿。2、补偿的标准,劳动合同法47条规定,按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付;超过六个月不满一年的按一年计算;不满六...
公司倒闭员工没有提前通知, 员工辞职有补偿吗
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1、有。2、可以要求补偿。具体补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
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企业倒闭退休未退职人员有没有补偿
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退休手续办理了没有...
有员工被辞退了,员工违规辞退有补偿吗??
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用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,...
工厂倒闭员工要被辞退劳动法如何赔偿
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用人单位破产倒闭的,应当向员工支付经济补偿,根据员工在本单位的工作年限,按照每满一年支付一个月工资的...
公司辞退员工最新补偿标准
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2020年单位辞退员工补偿新标准
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倒闭了,员工也被辞退了,员工能拿到赔偿吗
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应该能拿到经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
公司倒闭要不要辞退员工?
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公司倒闭辞退员工的,公司应当赔偿员工。我国法律明确规定,因用人单位被依法宣告破产; 或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等原因终止劳动合同辞退员工的,公司应当给予劳动者经济补偿金...
企业未倒闭,直接辞退员工有什么赔偿?
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公司应支付双倍赔偿金,员工经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于...
在没有倒闭的公司辞退员工怎样拿到赔偿
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如果公司在未倒闭时辞退员工,属于非过失性辞退的,向员工支付经济补偿,未提前书面通知员工本人的还需要支...
公司面临倒闭申请破产,职工辞退有经济补偿吗?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿...
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公司辞退三年员工如何要补偿
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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退休在职员工倒闭或离职有何补偿
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已退休人员,与用人单位构成劳务关系,因此不适用劳动合同法关于经济补偿的相关条款。劳动合同法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
倒闭的员工倒闭后还会有赔偿吗
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可以申请补交社保,至于个人不想要社保补交而需要经济赔偿,劳动法没有明确规定赔偿的标准,可以进行协商赔偿...
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工厂倒闭员工赔偿是按底薪补偿吗
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工厂倒闭员工赔偿是按照底薪赔偿。企业倒闭应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作...
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司倒闭而被辞退会怎样赔偿员工
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公司停产未宣布破产,辞退员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;违法辞退的,按照经济补偿标准支付双倍赔偿。...