员工被辞退劳务派遣公司赔偿标准是什么?
图文108人已浏览
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工辞职赔偿标准标准是多少/
图文157人已浏览
若是员工因个人原因,解除劳动合同的,用人单位不支付赔偿或经济补偿;若是被用人单位违法辞职的,赔偿标准...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退员工赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工补偿标准
视频12,701人观看
张来律师|专职律师,4年经验在线咨询单位辞退员工补偿标准
视频5,041人观看
孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询辞退员工赔偿标准是什么
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
山西在线咨询顾问团咨询我>>三期员工被辞退赔偿是什么
图文608人已浏览
三期员工被辞退,用人单位经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。女职工处于三期的时候,用人单位不能够无...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>公司无故辞退员工,按什么样的标准赔偿?
图文62人已浏览
公司无故辞退员工补偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工赔偿标准是什么?,律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
视频1,996人观看
董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工厂辞退员工怎么赔偿
视频696人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频931人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询辞退员工赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
如果你现在辞退他,按其入职后的工龄计算,每满一年,支付一个月工资做补偿金,不提前一个月通知的,加付一个月工资做代通知金。如果合同到期后公司不续约的,仍应当支付经济补偿金,但补偿年限从2008年1月1日...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿标准,辞退员工赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工赔偿标准是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工有过错被辞退的补偿标准是什么
图文1,122人已浏览
员工有过错被辞退一般没有补偿。 根据相关法律规定,提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用工单位单方面辞退员工赔偿标准
图文113人已浏览
用工单位单方面违法辞退员工,以经济补偿为基础支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期待岗员工被辞退赔偿标准是多少
图文886人已浏览
对于职工来说自身的权益是很重要的,比较工资才是第一位,很多时候在职工待岗的时候被公司给辞退了,那么长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,520人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,910人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到辞退员工赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不足一年半的,按一个月的标准支付经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退的赔偿标准是什么
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2018辞退员工赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
1、若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: 《劳动合同法》第四十一条:有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法超龄员工辞退赔偿标准
图文3,802人已浏览
达到退休年龄的,享受退休待遇;不能享受退休待遇的,可以要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退退休员工一般补偿标准
图文453人已浏览
辞退退休员工不需要补偿。达到退休年龄,员工和单位的劳动合同终止,单位和员工解除劳动关系是合法正常解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退公司员工怎么赔偿
视频905人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位辞退员工怎么赔偿
视频2,433人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工被辞退赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
法律规定,用人单位不得违法辞退劳动者,违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可以要求用人单位支付赔偿金。那么无故辞退有赔偿吗?赔偿多少呢? 违法辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同,也可...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工赔偿标准《公司辞退员工要工作一年半, 赔偿标准是什么》?
问答584人已浏览
公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工赔偿标准是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过15年员工辞退赔偿是什么
图文947人已浏览
超过15年员工辞退赔偿如下: 1、如果是一般正常理由辞退,单位需要支付员工12个月工资; 2、如果是...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞退员工公司怎么赔偿
视频1,035人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询用人单位辞退员工补偿标准是什么,辞退员工要按照什么标准赔偿员工
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
用人单位辞退人是要有正当理由的,一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询