工厂没有合同没有保险,可以去劳动保障告他吗
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你问劳动合同只有一份工厂没有帮买社保应该怎么办吗,可以按照《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工厂没有买社保可以找劳动局告他吗?
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工厂不给员工买社保,是可以到劳动局告工厂的。根据相关法律规定,用人单位必须依法为员工购买社会保险。用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对本厂没劳动合同,没保险,乱扣工资可告他吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询老板乱扣员工工资, 没有证据, 可以到劳动局告他吗?
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没有证据,可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付克扣的工资。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去...
山西在线咨询顾问团咨询我>>厂里没有买保险也没签劳动合同,怎样讨要工资
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没合同没保险没节假日。可以去劳动仲裁告吗
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可以的。 第一,没有签订劳动合同,从第二个月起双倍工资;第二可以要求未缴保险的补偿; 第三,可以要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
本厂没劳动合同,没保险,乱扣工资可告他吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工厂没签劳动合同,工资不发工资条:能告他吗。
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用人单位未与劳动者签订,可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从离职开始算,时效为一年!1、,有证明劳动关系的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没和我签劳动合同,也没交保险,现在乱扣工资,该如何要回工资
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签订劳动合同,并且劳动者实际入职后,用人单位应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。只要劳动者入职,双方建立劳动关系,无论是否签订书面劳动合同,用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第十...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对本厂没劳动合同,没保险,乱扣工资可告他吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没钱劳动合同老板乱扣工资应该如何办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故克扣其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪家厂厂里没有劳动合同和保险
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工厂没签劳动合同没保险的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂没有按劳动法计算加班工资告他有用吗?
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工厂不依法计算加班工资,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到本厂没劳动合同,没保险,乱扣工资可告他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没买保险可以告他们公司么
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的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>现在他想说的是,不想做了想辞职了,但老板就乱扣他工资了,我想问没签劳动合同工资乱扣可以吗?
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一般是不能扣工资的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资不给可以告他吗,没有劳动合同
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资没有劳动合同
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首先,我们需明确一点,即使没有签订书面的劳动合同,从用人单位实际用工之日起,劳动者和用人单位之间的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没交保险没签合同
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申请劳动仲裁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同,可以直接去工厂要工资吗,没有劳动合同,可以去吗
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当然可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有购买工伤保险去劳动局可以去告他吗
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《劳动合同法》:第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,如用人单位为工伤员工缴纳了工伤保险,一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由社...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到本厂没劳动合同,没保险,乱扣工资可告他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
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可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工厂没签劳动合同,能告上法院吗?
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用人单位无与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的两倍薪水。对于劳动仲裁结果不服的,才能够诉讼到法院。劳动案件一裁两审,必须先申请劳动仲裁。 1、去当地人力资源和...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有劳动合同, 没有保险, 没有保险, 只有劳动仲裁, 能拿到工资吗?
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你在这个单位干了多长时间,有没有相关证据证明你在这个厂子上班,比如工资单、工作服、工作证、门禁卡等,如果有这些能够证明你在这个单位上班的证据你就可以申请劳动仲裁。你可以到单位去要工资,把整个过程录下来...
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