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脚骨裂工伤一般赔偿标准有什么

2024-05-08 3人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分:5.0 服务人数:176

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专业分析
当企业中的工人受到工伤时,应遵循以下赔偿标准进行补偿:首先是工伤医疗以及康复所产生的相关费用;其次包括了住院期间的伙食补助费用;再次则涉及到因工作需要前往统筹地区之外就医的交通及住宿费用;此外,还包括了安装、配置伤残辅助器具所需的费用;对于生活无法自理的情况,需经过劳动能力鉴定委员会的确认后,方可获得相应的生活护理费用;最后,还包括了一次性的伤残补助金与伤残津贴;在合同终止或解除之时,也应享受到一次性的伤残就业补助金与一次性的医疗补助金;此外,劳动能力鉴定费用亦包含在内;最后,工伤治疗期间的工资福利待遇也应得到保障。
法律依据
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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