想要辞职了,请问一下协商解除属于主动离职吗?
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协商解除劳动合同和辞退的区别有如下几点: 1、解除劳动合同是履行合同的一种行为,通过解除劳动合同终止...
离职证明上面能写协商解除吗
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通过协商解除劳动合同的,可以在离职证明上解除劳动合同原因写“协商解除”。离职证明应当写明劳动合同期限...
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工作合同到期需要离职申请吗
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员工离职是合同解除还是终止
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申请解除还要上班吗
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1、提前30天申请,年满30天即可离开。...
签离职协议要提前申请吗?
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劳动合同到期离职不需要提前申请,劳动合同到期后劳动关系就会自动终止。劳动者申请解除劳动合同的,应当提...
写了离职申请后还能被开除吗
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写了离职申请,协议等待一段时间劳动合同才会解除,在此期间劳动者寸照过失性辞退情形的,用人单位可以开除...
不明白,就问一问
协商解除还要离职申请吗?,律师怎么看
协商离职补偿标准
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申请商标要多久
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解除合同申请书怎么写
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辞职申请双方都可以协商离职吗?
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助下保留证据、办理解除劳动关系的手续,并依法维权。辞职前建议你先见律师详细咨询。...
解除协商离职能领取失业金吗?
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一般有缴失业保险的可以领取失业金,具体的可以咨询当地社保局...
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被告申请解封需要原告协商解封吗
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如果已经执行完毕,被告可以自行申请解封。...
申诉成功后还能申请消费者协商和解吗
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消费者在申诉后一般还是可以进行协商和解的。达成和解协议的,可以申请撤回申诉。协商解决消费者与经营者在...
交了离职申请还可以单方面解除劳动合同吗
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交了离职申请,劳动者可以单方面解除劳动合同。 但是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
申请破产了还要偿还债务吗
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离职书面申请怎么写
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可以申请仲裁协商解除劳动关系吗
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可以申请仲裁解除劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立,履行,变更,解除和终止劳动合同发...
协商解除劳动合同后离开公司了还能申请双倍工资吗
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协商解除劳动合同取得经济补偿后,离开公司了还能申请双倍工资的,但是必须在一年之内提出才行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应...
协商解除劳动合同属于被动离职还是主动离职
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。如果是公司提出,则是被动离职,需要给于一定的补偿。如果是员工提出,则属于是自动离职,没有补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳...
撕毁离职申请书还有协议效力吗
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如果单位有底稿,你撕毁离职申请书没有用。...
辞职申请与解除劳动关系申请一样吗?
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劳动者递交了辞职申请书的,就代表与用人单位之间解除劳动关系,一般劳动者辞职,只需要提前一个月通知用人...
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房贷申请期间离职会被拒贷吗
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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离职后公司要求和解除劳动合同还需要签解除协议吗?
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辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应...
第三期女职工协商协商解除有赔偿吗?
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如果是公司与劳动者协商一致解除劳动合同,那么公司应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。当然对于三期女职工来说,...
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解除承包协议申请书
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承包合同一是买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格,由双方通过谈判,以合同形式确定;二是确定发包与...
自动离职可以申请失业保险金吗
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协商解除劳动合同是否需要写书面申请
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协商解除劳动合同需要写书面申请。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。并且用人单位应当向劳动者支付相应的经济补偿,法律另有规定的除外。...
离职协商是否可以申请仲裁
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对于离职协商可以申请仲裁吗,劳动者辞职,如果是在一年之内提出的是可以申请劳动仲裁的,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。...