员工入职怎样办劳动关系?
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新入职的员工,可以通过签劳动合同的方式,跟单位确认劳动关系,若是出现劳动纠纷,员工可以准备材料,去仲...
劳动合同关系怎么办,劳动合同关系怎样开具
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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入职了劳动关系确立了吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,劳动者入职时已经建立起了与用人单位的劳动关系。...
入职未签劳动合同劳动关系会被确认吗?
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劳动者入职但是未签劳动合同的,劳动关系是会被确认的。 因为法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建...
劳动关系确认不了要怎样办
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无法确认劳动关系,发生伤害事故,不能按工伤赔偿,可以按提供劳务者受害责任纠纷向法院起诉要求赔偿。 用...
不明白,就问一问
入职合同书丢了怎么办,怎样确定事实劳动关系,律师怎么看
入职不签合同怎么办
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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劳动合同找不到了怎么办
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劳动合同书丢了能解除劳动关系吗
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1、可以,解除劳动合同不需要原件合同。 2、劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者...
入职后未签订劳动合同,怎样确定劳动关系,可以要求赔偿吗
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根据现有证据基本可以证明你与公司存在事实上的劳动关系,可以向当地人民法院提起诉讼。尽管你入职以来没有没有和公司签订劳动合同,但根据打卡记录以及工资条,是足以证明你与公司的劳动关系的,并不像领导说的那样...
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多久能确定事实劳动关系
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确定事实劳动关系的仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力等原...
怎样举证劳动关系属于事实劳动关系
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事实劳动关系的举证劳动期限是:由举证方提出以下凭证进行举证:资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...
劳动合同丢了有关系吗?
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劳动合同丢了,甚至不签劳动合同,都不改变你和单位之间的劳动关系,法律上对公司和员工的约束仍旧发生作用...
合同一方丢了怎么办理
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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确认事实劳动关系仲裁申请书怎么写
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劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系) 申请人:---,男,1957年4月28日生,住身份证号----------------,电话-------------------- 被申请人:----------...
入职未签劳动合同劳动关系或被确认的吗
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1、会。劳动关系自用工之日起建立,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务...
事实劳动关系的处理,在否确定事实劳动关系是合法的呢
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事实劳动关系的处理办法一、应当订立劳动合同:劳动关系认定法规《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
什么是事实劳动关系怎么辞职
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动关系以及口头协议达成的劳动关系。事实劳动关系的确...
入职与劳动合同有什么关系
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1、劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是...
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合同专用章丢失了怎么办
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劳务关系和劳动关系的区别
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请律师调取事实劳动合同关系存在的相关依据后怎么确定劳动关系
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请律师调取事实劳动合同关系存在的相关依据后向当地劳动争议仲裁委申请确认劳动关系. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二项规定:二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认...
确认事实劳动关系超过一年怎么办?
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如果超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定申请,该伤者也无法通过工伤获得赔偿。...
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劳动关系与劳务关系怎么确定
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(一)规范劳动关系与在法律依据的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动...
合同标的不确定怎么办
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劳动合同丢了有关系吗?
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劳动合同丢了,甚至不签劳动合同,都不改变你和单位之间的劳动关系,法律上对公司和员工的约束仍旧发生作用。 假如你和单位签的劳动合同上有特殊约定,特别是这些约定对你有利的时候,丢了劳动合同是不太好的,单位...
职工未入职未签劳动合同劳动关系自动解除劳动关系的效力是怎么样的
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建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经...