怎么掌握间接证据怎么运用

手里掌握的有证据该怎么讨债

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1、和对方再签订一个还款协议。如果对方并不抵赖，而只是一味以种种借口拖延还款，那么可以与其再签订一个还款的协议，在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限，还可以和对方约定如果到期不履行的话，可以...

要如何掌握加班证据？

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1、劳动者可收集自己加班的记录，如考勤记录，工资条上有的也会反映工作时间。 2、另一方面，如果劳动者有证据证明用人单位掌握了考勤管理的相关证据，比方说员工有证据证明单位的规章制度有考勤的管理，并且员工...

贩毒没有掌握证据，贩毒没有直接证据如何解决？

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现阶段你是不能探视的，只有律师能探视，如果你想了解他的情况，可以委托律师即可代为到看守所探监，并了解他在看守所得状况，同时，律师还可以向公安机关了解案情。并依法维护他的合法权利。具体到量刑，则需要看具...

离婚你要掌握哪些证据？

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1、离婚诉讼书证明有房产的，应提交房产证或购房合同、交款发票或出资证明; 2、离婚诉讼书证明有银行存款并申请法院调查的，应提交开户银行名称及银行帐号;证明有股票并申请法院调查的，应提交开户券商名称及股...

间接证据运用的规则？

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1、应审查间接证据的客观性、相关性和法律性。只有客观存在的、与案件事实存在客观联系且为法律容许的证据方可采用 2、间接证据必须形成一个完整的证明体系，即有关犯罪事件、地点、过程、手段、工具、后果、目的...

如果要告强奸，得掌握什么证据？

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(一)书证；（二）物证；（三）视听资料；（四）证人证言；（五）当事人的陈述；（六）鉴定结论；（七）勘验笔录以上都可以，不过具体到强奸案比较容易掌捂的证据是男性的毛发、被害女性身体上的伤痕、留在女性体内...

如何举证证单位掌握加班证据

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对于证据问题，劳动者一定要在加班前和加班时搜集，千万不要等到提起仲裁或诉讼时再搜集，且事后是很难搜集到证据的。 劳动者在日常工作中就要注意对证明自己加班事实的证据进行保留。 如果用人单位有考勤制度的，...

技术成果的人身权到底是谁掌握？怎么掌握？

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根据《民法典》第八百四十九条的规定，完成技术成果的个人享有在有关技术成果文件上写明自己是技术成果完成者的权利和取得荣誉证书、奖励的权利。...

哪些证据属于用人单位掌握和管理？

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属于用人单位掌握和管理的证据一般有：（一）与劳动者签订的劳动（聘用）合同；（二）在保存年限（二年）内的职工工资、福利支付记录、职工工资发放花名册；（三）用人单位建立的职工名册；（四）在保存年限（二年）...

什么是直接证据，直接证据的运用规则是什么，直接证据的运用规则是

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直接证据，是指能单独直接证明案件主要事实的证据。间接证据，是指不能单独直接证明，而需要与其他证据结合才能证明案件主要事实的证据。直接证据的运用规则：（1）严禁刑讯逼供和以威胁、引诱、欺骗以及其他非法方...