哪些情形下用人单位解除劳动关系不用赔偿
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用人单位解除劳动关系不用赔偿的情形是:1.在试用期间劳动者被证明不符合录用条件的;2.劳动者严重违反...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>单位不得对哪些职工解除劳动合同
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单位不得对以下职工解除劳动合同: 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、在规定...
杨建莉律师|创始人,8年经验咨询我>>针对用人单位不得单方解除劳动合同有哪些情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询哪些情形用人单位不得单方解除劳动合同
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用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
河南在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形解除劳动合同单位不需要赔偿金
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解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位劳动关系解除的情形
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用人单位可依法解除劳动关系的情形如下: 1、劳动者不符合单位在试用期的录用条件; 2、严重违规的; ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不得单方解除劳动合同有哪些情形,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些
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为了充分保障劳动者的合法权益,根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以解除劳动合同的情形?用人单位有哪些情形,不得解除?
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不得单方解除劳动合同有哪些情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情形劳动者可以提前通知用人单位解除劳动合同
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劳动者可以与用人单位解除劳动合同的情形可以分为法定情形与约定情形,约定情形主要看最初劳动者与用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位劳动合同的解除有哪些情形是法定的
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单位解除劳动合同的法定情形有: 1、过失性辞退; 2、无过失性辞退; 3、经济性裁员。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法用人单位单方解除合同规定
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用人单位单方解除合同的规定:如果劳动者具有不符合单位在试用期的录取条件、严重违反用人单位的规章制度、...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询单方解除合同的违约责任有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到用人单位不得单方解除劳动合同有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位不得解除劳动合同有哪些情形
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来给你说一下哪些情形下用人单位不得解除劳动合同吧:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有哪些情形不得解除劳动合同
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在哪些情形下不得单方解除劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位享有哪些劳动合同的解除权
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用人单位享有劳动合同解除权的情形: 1、在试用期间被证明不符合录用条件; 2、严重违反用人单位的规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动单位单方解除合同有效吗
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用人单位在劳动者有下列情形之一时,单方面解除劳动合同有效:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么单方解除合同
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不得解除劳动合同情形有哪些
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依据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不得解除劳动合同有哪些情形?
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依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的 (二)患病或者负伤,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不得单方解除劳动合同有哪些情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位解除劳动合同的常见情形都有哪些
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事业单位解除劳动合同的情形有:过失性解除;非过失性解除两种情况。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询有哪些情形用人单位不得解除劳动合同
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1、员工在本单位患职业病且无严重过错的; 2、非因工负伤,在规定的医疗期内,且无严重过错的; 3、或者女员工在三期内,且无严重过错的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位不得单方解除劳动合同的情形有哪些
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用人单位不得单方解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
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