没签合同拖欠工资能劳动仲裁吗
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没签合同但被拖欠工资的,劳动者能提起劳动仲裁。劳动者可以准备好仲裁申请书、申请书副本、能证明存在劳动...
工资一直拖欠怎么办没签合同
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没签订劳动合同拖欠工资的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲...
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没签劳务合同拖欠工资怎么办
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劳动法工资拖欠怎么办
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没签劳动合同,拖欠工资怎么办,拖欠工资怎么办
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以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资...
拖了两个月工资怎么办没签劳动合同?
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1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等。 2、如果没...
没有签劳动合同不发工资怎么办工资拖欠多久算违法
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超过在自然月结束的30天就构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠...
不明白,就问一问
没签劳动合同拖欠工资怎么办?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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劳动局不管拖欠工资怎么办
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拖欠工资劳动局不管怎么办
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没签劳动合同怎么办拖欠工资
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有...
没签劳动合同,拖欠工资怎么办?
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用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。没有和用人单位签订劳动合同,只要形成事实...
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* 没有劳动合同农民工工资拖欠不给怎么办
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克扣工资、拖欠工资是违法行为。付出劳动,就应当获得工资,即使没有签订劳动合同也有工资。若不支付,您可...
没有劳动合同劳动监察怎么处理拖欠工资
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没有劳动合同但有劳动事实,劳动监察大队会与单位调解支付工资。不签订劳动合同是违法行为,可以要求单位支...
拖欠工钱没有劳动合同咋办
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没有签订劳动合同的,劳动者的报酬应当按照集体合同规定的标准执行。双方有争议的,向劳动争议仲裁委员会提...
劳动局公司拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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没签劳动合同拖欠工资怎么办?
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依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固...
没签劳动合同拖欠工资怎么办?
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拖欠工资的解决途径主要有3种: 第一,先协商,找公司负责人协商。 第二,协商不能的向劳动局举报。 第三,法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位。注意:收集自己工作的证据作为仲裁...
拖欠工资没签劳动合同怎么办?
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
没有劳动合同拖欠工资如何要回工资
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在劳动者和用人单位没有签订劳动合同的情况下,劳动者要想要回拖欠的工资,首先要证明双方之间的劳动关系客...
工地上不签合同现在拖拖欠工资没有钱怎么办
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如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。由劳动行政部门...
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没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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拖欠劳务工资怎么办
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没签劳动合同拖欠工资怎么办
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拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证...
拖欠工资没签劳动合同怎么办?
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用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,劳动者以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。 未签订劳动合同,经济赔偿事宜如下: 用人单位和...
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老板拖欠工资,当时又没签合同怎么办
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老板故意拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。...
劳务工资拖欠怎么办
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拖欠工资没签劳动合同怎么办
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用人单位为依法与劳动者签订劳动合同的需要支付双倍工资。单位拖欠员工工资也是违法的。请问具体工作内容是什么?有没有工资单工作服工作证员工花名册等证明劳动关系存在的证明?建议您先去劳动监察部门投诉,或者直...
没签劳动合同,拖欠工资怎么办??
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以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资...