找工伤办理怎么能单位不给报
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单位不申报工伤的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤需要单位出人陪护吗
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工伤不需要单位出人陪护。员工工伤期间生活不能自理,由公司负责,陪护费用由工伤保险基金支付。应当认定为...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤纠纷单位不给找陪护人怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询伤者和陪护人没有工作单位,怎么办?
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建议你具体说一下案情,仅凭这些无法做出专业判断。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>工伤纠纷找不到厂名怎么办
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工伤纠纷如果不知道厂名,劳动者可以到工商局查询用人单位名称和营业执照。知道用人单位的名称之后,劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不给男性陪产假怎么办
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劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,公司不给陪产假并不违法,但是目前有大部分的省份计生条...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤纠纷单位不给找陪护人怎么办,律师怎么看
单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离婚纠纷不出庭怎么办
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤,单位不陪赏要怎样办
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工伤意外处置得按以下先后流程进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此流程); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼; 3、做劳动技能判定评定伤残...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>陪单位来人算不算工伤
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不是工伤。陪单位来人,并不是工作。即使是工作,突然晕倒,也是发病,但并非是工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤纠纷单位不给找陪护人怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位找不到人交接工作不给走怎么办
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试用期员工提前3天、正式员工提前30天提出书面辞职申请的,用人单位需要依法解除劳动合同,如果不让走的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤出院公司不给安排陪护怎么办
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工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位不给男方陪护假合理吗
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企业是需要给男员工陪产假的,不给的话属于违法行为。从婚外情这个伤口里流出来的,是多年以来积累的信任,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权人代位权纠纷诉状怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询发生水管施工纠纷怎么办
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到工伤纠纷单位不给找陪护人怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤陪护人员工资单费用是由单位出么
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工伤请的陪护费可以要求单位出。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤劳务纠纷找哪些单位?
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1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位与单位闹纠纷员工被打伤怎么办
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单位与单位闹纠纷,员工被打伤应当及时向公安机关报案。如果是一般纠纷,没有造成伤害不一定要向公安机关报案,如果造成伤害应当及时报案,如果致人轻伤就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任,如果属于轻微伤,应当按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>买了工伤保险是不是单位给陪偿
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工伤保险是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动纠纷工伤单位怎么处理
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劳动工伤纠纷单位依照法定程序处理即可: 1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询退休的工伤有陪护吗?陪护的花费单位应给与报销吗
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生活护理费。生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤工人已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位与农民工工伤纠纷怎么办
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员工是可以向劳动合同履行地的劳动部门进行举报,并申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么是可以直接向法院起诉解决;只要员工是因工受到的伤害,那么就可以享受到工伤待遇。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤纠纷单位不给找陪护人怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤双方有没有必要单位出人陪护?
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发生工伤,是不需要单位出人陪护的。员工工伤期间生活不能自理,由公司负责,陪护费用由工伤保险基金支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位总是拖欠工资怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位出,人在住院期间工资应该开给受伤工人多少钱,单位出陪护
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤纠纷
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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