企业退休人员因病或非因工死亡的待遇
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企业退休人员因病或非因工死亡的待遇: (1)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物...
杜青双律师|团队负责人,7年经验咨询我>>非因工死亡单位承担什么责任
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员工非因工死亡企业需承担丧葬补助金和抚恤金。 丧葬补助金是指,职工因工死亡的,以及伤残职工在停工留薪...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对非因工死亡企业应承担的部分,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,12年经验在线咨询非法人企业承担什么责任
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询依据法律规定职工非因工死亡企业应承担的部分
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《中华人民共和国劳动保险条例》工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲...
福建在线咨询顾问团咨询我>>非因工死亡的情形
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1.现在来说,企业上职工死亡一般分为三类,一是因工死亡,二是因病死亡,三是非因工死亡。2.因病死亡很...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业职工因病死亡的相关补偿问题
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1、在职职工因病死亡,单位应当补偿丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活补助费。 2、丧葬补助金按其死亡...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非因工死亡企业应承担的部分,律师怎么看
企业是否应该承担社会责任
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询企业职工非因工死亡
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按照规定,职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,用人单位应发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工非因工死亡时
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具体与用工单位协调,如果协商不好,以下方案可供参考一、职工因病死亡待遇(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对非因工死亡企业应承担的部分,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业在职职工因病死亡能赔偿多少
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企业在职职工因病死亡,单位应该补偿丧葬补助金和抚恤金,且职工近亲属可以继承职工社会保险个人账户里的余...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业法人死亡的公司继承
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企业法人死亡的由第一顺序继承人对股东所有的公司股权享有继承权。第一顺序继承人可推选代表或委托律师办理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非因工亡,企业单位不理赔偿怎么办
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职工因工作事故导致死亡的,可以请求用人单位支付相应的赔偿,因其他原因导致死亡的,用人单位没有法定的赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>担保人死亡继承人是否需要承担责任
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询企业侵占学校财产应当承担什么责任
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到非因工死亡企业应承担的部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工非因工死亡时的死亡待遇
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《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月。另由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,付...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工死亡后, 企业应该承担多少
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这要看死者是安全责任事故,以外工亡事故。如果是安全责任事故,死者所在的企业应当一次性支付死者家属赔偿金20万元(不含医疗保险费);如果是以外工亡事故,该企业应当一次性支付死者家属40个月的抚恤金和6个...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工非因工死亡应如何赔偿
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非因亡是指职工因疾病或在其他与工作、生产无关的情况下,因本人应负主要责任而发生不测事故时所致的伤残、死亡。关于职工的非因工伤亡待遇问题,《劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>非因工死亡待遇怎么规定的?
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如果参加基本养老保险的个人非因工死亡的,其遗属可以依法领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业退休人员因病死亡病况
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企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡,付给丧葬补助费,其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月;并按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
多少岁过失致人死亡应当承担刑事责任呢
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询企业监事承担什么责任
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工非因工死亡的待遇
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具体与用工单位协调,如果协商不好,以下方案可供参考 二、职工因病死亡待遇 (一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工伤残完全丧失劳动力退职后死亡时,发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工非因工死亡待遇
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一、企业职工非因工死亡,发给丧葬费2000元;死者死亡时有直系亲属(包括父母、配偶、子女)的,其一次性救济金计发月数从7个月调整为15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金(纳入基...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非因工死亡企业应承担的部分,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非法用工企业死亡1人如何处理
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企业非法用工致1人死亡的,由非法用工单位按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》向死亡职工的近亲属...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2021年企业退休人员死亡抚恤金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询江西省企业,在职职工非因工死亡,企业要承担金钱责任吗,要的话承担多少?
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上海市企业在职职工非因工死亡可以享受下列待遇: 1、丧葬补助费,标准为2个月本企业平均工资。 2、供养直系亲属一次性救济费,标准按死亡职工在职时的原工资计发。其中:供养直系亲属1人的,为6个月;供养直...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业职工非因工死亡或非因工负伤死亡时,其工资应如何支付
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第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条甲款的规定,由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资3个月作为丧葬费,并按下列规定,由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚...
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