工人非死亡，企业没有购买，应承担什么责任-法师兄

企业职工(含退休人员),因病或非因工死亡后，按下列标准发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费·根据湘劳社政字[2004]34号:一:丧葬补助费:企业职工因病或非因工死亡后,由死者所在单位法给当地上年度职工社会平均工资四个月的丧葬补助费,在火葬区不实行火葬的,不得享受丧葬补助费。二:供直系亲属救济费:企业职工因病或非因公死亡。根据死者生前供养直系亲属人数，一次性付给供养直系亲属救济费24-32个月。其中:供养直系亲属一人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的24个月;二人者，为死者当地上年度职工社会平均工资的28个月;三人及三人以上者，为死者当地上年度职工社会平均工资的32个月。每个地区的标准可能有一些小差别，但大概差不多，这里是湖南省的，供你参考。

答

公司不存在侵权，不承担赔偿责任。有侵权人的，由侵权人承担赔偿责任；没有侵权人或者无法从侵权人获得赔偿的，由基本养老保险基金按所在省、直辖市、...

答

如果是在下班后48小时以内死亡的，可以视同工伤。可以申请工伤鉴定，并依据鉴定要求企业给予工伤待遇或赔偿。...

如果死亡可以认定为工伤，那么就按照工伤保险相关规定处理。如果死亡同工作无关，用人单位不承担法律责任。但是如果用人单位对劳动者的死亡有过错承担过错侵权责任或者刑事责任。当然，没签订劳动合同的法律责任也不能逃避。包括双倍工资补偿金等等。

《中华人民共和国执业医师法》第14条规定：“医师经注册后，可以在医疗、预防、保健机构按照注册的执业地点、执业类别、执业范围，从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。”《中华人民共和国刑法》第336条规定：“未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金;造成就诊人死亡的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。”《医疗事故处理条例》第61条规定：“非法行医，造成患者人身损害，不属于医疗事故，触犯刑律的，依法追究刑事责任;有关赔偿，由受害人直接向人民法院提起诉讼。”非法行医既可以发生在无业人员、个体诊所中，也可以发生在国有医院及其他医疗机构中。其典型特征是从事医疗活动的人员无医师资格证书以及无医师执业证书，或者已取得医师资格证书及医师执业证书的人员，未按照注册的执业地点、执业类别、执业范围，从事相应的医疗、预防、保健业务。非法行医造成损害的，不属于医疗事故，受害人可直接向人民法院提起诉讼，按照《民法通则》的有关规定追究责任人或者责任单位的民事赔偿责任。

企业法人承担什么责任，严格来讲应该是企业法定代表人可能承担什么责任第一，行政责任：法定代表人可能会就公司的违法、违规行为承担行政责任。除非能证明对公司行为不知情。第二，民事责任：根据公司法的规定，公司是以其自身的财产为限额对外承担还款责任。但如果实际控制人操纵公司时存在虚构出资、抽逃出资行为、在诉讼过程中有隐匿、转移资产、或未经清算擅自处分财产等行为，法定代表人要承担相应的民事赔偿责任。第三，刑事责任：在《刑法》规定某些罪名中，除了对单位进行处罚外，还可能会追究法定代表人等负责人的刑事责任。另外，当公司实际控制人利用公司实施经济犯罪行为时，法定代表人虽未直接参与，但如果是明知实际控制人利用公司实施犯罪行为，却未加阻止，或放任实际控制人的行为，则法定代表人也很可能要承担相应的刑事责任。第四，人身自由上，当公司面临进入破产程序、被申请强制执行或欠缴税款的特定情形下，法定代表人可能会被司法、行政机关采取相应强制措施。比如列入黑名单、限制贷款、消费等。