应该签无固定期限劳动合同却签了固定期限合同
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订第几次合同后是无固定期限劳动合同
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连续订立二次固定期限劳动合同。一般在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当...
张超律师|律所主任,7年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同签订前提,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同签订期限是否等于劳动合同无固定期限
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。存在以下法定情形,可以签到无固定期限劳动合同:下列情形,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限合同外,应当订立无固定期限...
河南在线咨询顾问团咨询我>>是签固定期限合同好还是无固定期限劳动合同好?
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不管是签固定期限合同还是无固定期限劳动合同对于劳动者来说都是一样的结果,一样的有法律效力。 合同的特...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳动合同签无固定期限好还是固定期限的好?
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同签订前提,律师怎么看
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同签订需要满足哪些条件,无固定期限合同如何签订
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《劳动合同法》第十四条第一款规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。这一规定对无固定期限劳动合同的含义及订立作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同签订前提,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同签订需连续两次签订固定期合同吗
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无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>第三次签订无固定期限劳动合同不成立
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劳动合同第三次签订不是必须是无固定期限,这个可以由用人单位与劳动者协商,协商一致,可以订立无固定期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>视为签订无固定期限劳动合同,还需要签订书面合同吗
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需要。根据劳动合同法规定,用人单位超过1年仍然未与劳动者签合同,那么视为无固定期限劳动合同,但没有签...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同签订前提,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
八年前签过无固定期限劳动合同现在想要签无固定期限
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若你从08年后已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同 你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问签订无固定期限劳动合同的好处是什么,签订无固定
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1.无固定期限劳动合同的好处: 无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该企业...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法签订固定期劳动合同一年后续签应该签订几年的无固定期限合同
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1、签订固定期劳动合同一年,合同到期后续签,劳动法没有规定续签至少签三年的。 2、《劳动合同法》只是规定续签二次固定期限合同后,再续签时,如果劳动者提出签订无固定期限合同的,用人单位应与劳动者签订无固...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法无固定期限的劳动合同可以提前解除吗
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无固定期限的劳动合同可以提前解除。无固定期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝签订无固定期限劳动合同无法继续履行
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拒绝签订无固定期限劳动合同无法继续履行的原因主要有四大方面: 1、订立劳动合同的时候需要参照法律法规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签订合同无固定期限
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固定期限劳动合同到期后单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当支付经济补偿金。而单位想解除无固定期限劳动合同必须要有合法的理由,如果单方面违法解除劳动合同,那么劳动者可以要求单位继续履行合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法无固定期限必须签订吗?
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我来告诉你劳动合同法无固定期限必须签订吗这个问题吧:给你一篇《劳动合同法》对于无固定期限劳动合同的解读:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同签订前提,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合并乡镇前签订无固定期限劳动合同还有效吗
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合并乡镇前签订的无固定期限劳动合同还有效的,按照《劳动合同法》的规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。《劳动合同法》第三十三条用人单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>应当签订无固定期限劳动合同的情况有哪些应当签订无固定期限合同吗
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应当签订无固定期限劳动合同的情绪:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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