7个月工龄算一年吗
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7个月工龄都算一年。工龄一般是按照每年计算的,如果说员工工作了超过七个月但是没有满一年的话,那么还是...
几个月工龄就断工作一年了?
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影响最大的就是医疗保险,因为医疗保险讲究的连续缴费年限,医疗保险断交3个月以上,你的连续缴费年限就会...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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拘役一般判几个月
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29岁零两个月工龄到底算几年
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工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会...
八个月是一年工龄吗
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按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。8个月工龄就是8个月。但是,在每年...
问18年工龄一年一个月赔偿金怎么算
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经济补偿按你在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月...
不明白,就问一问
工龄几个月,算是快一年,律师怎么看
卖假药一般要判几个月
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被判15年最快几年出来
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每个月的社保是几号交
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29年工龄算几年工龄
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工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会...
被炒工龄有一年多赔几个月的工资
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被炒工龄有一年多赔偿的工资:如果是合法解除劳动合同,则是经济补偿金,工作每满一年支付一个月的月平均工资,不满一年超过过六个月的按照一年计算,未超过六个月按半个月计算;若公司无合法理由辞退你,是违法解除...
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A工龄是不是九个月算一年提前退休
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咨询哦劳动部门V...
工龄31年3个月算31年还是32年
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一般按照实际月数计算。具体可以咨询社保经办机构。...
39年9个月工龄怎么算,是算40年吗
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联系社保部门...
晚婚年龄一般是多大
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一个月工作日多少天
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劳动法年假工龄一年十一个月怎么算
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有5天到10天的,不过不是每个行业都有年假的,特殊行业是没有的,比如商场零售业。...
29年零2个月属于几年工龄
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工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。 所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会...
二年工龄辞退领几个月工资
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工作满2年的辞退的经济补偿标准是两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是单位违法辞退的,应当按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
军龄满多少个月算一年?
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自主就业的退役士兵一次性退役金根据服现役年限计算,军龄满12个月算一年,超过6个月不满1年的按照1年...
29年10个月算不算30年的工龄
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在计算退休金的情况下是可以的。我国法律规定,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按...
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一个月可以办几次临时身份证
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为什么坐牢10个月为一年
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29年10个月算不算30年的工龄
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在计算退休金的情况下是可以的。我国法律规定,工作人员的工作年限按周年计算。在计算退职金、退休金时,按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算;六个月和不满六个月的按半年计算。...
工资几个月不发算一个月
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你可以去劳动局申请仲裁,没有签合同的可以要求公司把这四个月的工资在发一次。如果单位没有给你上保险还可以要求给你补交这几个月的保险。还有加班费,法定一天上班八小时,一星期40小时,超出部分都要按加班计算...
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被辞退工龄有一年多赔几个月的工资
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被炒工龄有一年多赔偿的工资: 如果是合法解除劳动合同,则是经济补偿金,工作每满一年支付一个月的月平均...
一般允许单位欠缴社保几个月
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三十年工龄可休几个月病假
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三十年工龄可休24个月病假的,法律依据如下:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个...
一年工龄折算一个月工资的补偿标准是多少,多少
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不管多少年工龄,主动辞职一般都是没有赔偿的,除非用人单位存在以下情况,可以依法要求经济补偿金,一年工龄折算一个月工资的补偿:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解...