辞职签了解除劳动合同证明还可以去仲裁吗?
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签订完解除劳动合同证明之后: 1、符合劳动仲裁范围且在仲裁时效期间的,还能仲裁; 2、若是劳动关系存...
离职证明上写了与公司有劳动仲裁
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和公司解除劳动合同,开了离职证明,与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。 比如与公司解除了劳动合...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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可以在劳动仲裁中开离职证明吗
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很多人不知道离职证明可以申请劳动仲裁吗,具体辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
劳动仲裁是否必须离职证明
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离职之后公司拖欠的工资能去申请劳动仲裁吗在法律上,申请劳动仲裁的一般时效为一年。不过,劳动关系存续期...
离职后可以仲裁不签劳动合同吗?
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离职后可以仲裁不签劳动合同的。员工未签劳动合同,离职后提起劳动仲裁是可以的,需要在法定的劳动仲裁时间...
不明白,就问一问
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劳动仲裁可以撤诉吗
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动仲裁后多长时间可以拿到离职证明
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
劳动仲裁要离职了才可以去吗
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都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
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劳动仲裁期间签了离职协议还可以起诉吗
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只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《劳动争议调解仲裁未能》...
有证据证明劳动合同倒签的,可以仲裁吗
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有证据证明劳动合同倒签的可以仲裁。 倒签劳动合同是指用人单位与劳动者在已经建立事实劳动关系一段时间后...
离职证明可以作为仲裁证明材料吗
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可以。事实劳动关系的证明是表示劳动者确实在用人单位劳动的证明,形式上可以是劳动合同、离职证明、工作证...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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什么是劳动仲裁?
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离职证明已签字还可以办理仲裁吗
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没有用。既然已和公司已签订离职协议,则视为此事已终结,除非签的协议存在违法签订的情况,否则不能再提起仲裁或申诉。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
未签劳动合同证明劳动仲裁
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未签订书面劳动合同,单位是很被动,你现在要做的就是从2月份支付双倍工资,实际上是给了每个月的,只需再给一个月,共8个月即可。如果你能证明员工不签订劳动合同以及严重违反用人单位规章制度和劳动纪律被辞退的...
证明人不敢证明,可以申请劳动仲裁么
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可以先向社保局工伤保险科申请工伤认定,注意这必须在工伤事故后一年内进行,否则过时效,工伤保险科不予受理。工伤认定下来后,还是向工伤保险科申请丧失劳动能力程度鉴定,而后依据工伤认定书和鉴定书向人事和劳动...
劳动仲裁可以匿名说明么
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劳动仲裁不能匿名,但可以委托别人或律师。...
劳动仲裁判决之后多长时间可以拿到离职证明?
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一、劳动仲裁判决之后多长时间可以拿到离职证明 劳动仲裁作出裁决后,会向劳动者送达裁决书,劳动仲裁委员...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁能不能代替离职证明?
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需要根据情况来看。如果劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除,完全可以替代离职证明。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人...
劳动仲裁离职证明要多长时间
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
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劳动仲裁离职多久可以申请
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劳动仲裁的时效为1年。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁离职了能否申请劳动仲裁
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辞职了能申请劳动仲裁吗的回答是辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
劳动仲裁期间未办理离职证明劳动者仲裁之后可以要求解除劳动合同吗
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劳动仲裁期间未办理离职证明,劳动者仲裁之后根据劳动仲裁的裁决结果,如果判决劳动双方解除劳动关系,劳动者可以要求用人单位依法出具解除劳动合同证明,如果劳动双方持续履行劳动关系,用人单位不必出具解除劳动合...