公司让员工辞职可以要求退员工的风险金吗
图文26人已浏览
员工风险金辞职可以退,但是,员工风险金属于违法行为,因为用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工厂劝退员工,员工可以不辞职吗
图文15人已浏览
工厂劝退员工,员工可以不辞职。如果员工本人拒绝辞职,但公司仍然坚持单方面解除劳动关系的,则员工可以根...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工风险金辞职可以退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十年以上的员工公司可以辞退吗
视频5,518人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,623人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工不称职可以直接辞退吗?
问答584人已浏览
对于不称职的员工,要进行辞退,应有理由。 可以对照用人单位的规章制度,对员工进行处分。 如果员工达到严重的程度或者屡教不改(一般是处罚三次以上),则可以对员工进行辞退,且不用给予补偿。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>三险一金可以要求企业辞退员工吗
图文285人已浏览
企业辞退职工三险的处理方式是企业辞退职工的情况下,三险等到劳动者进入下一个公司入职,会由下一家公司继...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工临近退休,公司可以辞退员工吗、
图文12人已浏览
关于公司辞退员工还有两年退休的赔偿金怎么算?辞退员工也就是解除劳动合同,以下按《劳动合同法》的规定进...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工风险金辞职可以退吗,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
视频3,063人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,152人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
视频1,116人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞退员工规避风险有哪些
问答584人已浏览
一、事实调查 当用人单位确认劳动者违反了公司规章制度,相关负责人员就应当及时启动调查程序。违纪情况,给单位造成的损失、影响等,都要彻底调查,出具详尽报告。 二、规则遵循 对员工的处分,应严格依照本单位...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工失职能否可以辞退
问答584人已浏览
首先,失职是否是重大过失或者故意的,如果是的话,可以解除劳动关系,否则还不好说,当然具体要看案情。至于结算,劳动关系正式解除之日,应该结算清楚,迟延支付会有一些法律后果解除劳动合同应有解除的法定理由,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工风险金辞职可以退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞退兼职人员,可以给补偿金吗?
图文11人已浏览
依据劳动法要求经济补偿是没有依据的。经济补偿金是作为解除劳动合同后,由用人单位支付给劳动者的一定数额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工失职能否可以辞退
图文7人已浏览
首先,失职是否是重大过失或者故意的,如果是的话,可以解除劳动关系,否则还不好说,当然具体要看案情。至...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞退员工有五险一金吗
图文181人已浏览
辞退员工补偿不算五险一金,五险一金属于福利,不属于工资。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
视频17,453人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退的员工如何获得赔偿金
视频4,062人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工风险金辞职可以退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
申请了辞职了,员工提交辞职信后可以马上辞退员工吗
问答584人已浏览
劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为由克扣工资,否则用人单位违法。如果用人单位克扣工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。 一、...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工补偿金可以商量吗
问答584人已浏览
经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>领取失业金员工可以辞职吗
问答584人已浏览
1、属于员工本人主动辞职的,辞职的劳动者无法领取失业金。领取失业金的条件:已经进行失业登记,并有求职要求的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的。失业人员凭失业登记证...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>申请了辞职了,员工提交辞职信后可以马上辞退员工吗
图文9人已浏览
劳动者无论与用人单位签订多少年的劳动合同,劳动履行期间,劳动者都可以辞职。用人单位不得以劳动者辞职为...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我被公司辞退了,请问员工辞职与辞退领失业金可以吗
图文14人已浏览
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,689人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询孕妇旷工是否可以辞退
视频1,158人观看
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工离职可以提前几天离职辞退吗
问答584人已浏览
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工因擅离职守被辞退可以吗
问答584人已浏览
员工因擅离职守被辞退可以,因为在这种情况之下的话,是属于我们国家法律当中所规定的严重的违反用人单位的规章制度,所以此种状况之下,劳动者所在用人单位享有单方面解除劳动合同权利。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工风险金辞职可以退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞职后五险一金怎样退还
图文8人已浏览
辞职后的五险一金的处理: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司监事可以辞职吗
视频4,862人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞退职工企业可以扣押员工工资吗
问答584人已浏览
下文为您整理了一些离职有经济补偿金的集中情况!您可以查看下是否符合您的实际情况!一般来说单位是不能扣押员工工资的,除非员工离职给公司造成了损失或者原因工作上给公司造成了损失,那么单位就有权要求员工赔偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工有何法律风险?
问答584人已浏览
在试用期内,企业享有一项权利;如果发现劳动者不符合录用条件,可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的,即用人单位需要证明劳动者不符合录用条件。如《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询