合同诈骗应该怎么解释
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合同诈骗的解释为合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,通过虚构事实、隐瞒真相、设定陷...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>司法解释中劳动者签订合同应该盖什么章
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劳动者和用人单位签订合同一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对应该怎么解释劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除应该怎么做
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动合同的保底加提成应该怎么解释
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保底工资+提成工资一般销售人员和计件工作的采用的工资计算方法保底工资较少,提成较高,刺激员工工作效率...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>应该如何解释劳动保护费
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劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应该怎么解释劳动合同,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询保理合同通俗解释
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应该如何解释劳动合同,劳动合同有哪些条款
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是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。劳动合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效该法律怎么解释
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《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对应该怎么解释劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应该怎么解释数罪?应该怎么解释数罪并罚
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一般情况下,行为人出于一个故意或者过失,实施一个行为,具备一个犯罪构成的,就成立单纯的一罪。例如某甲...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中有哪些合同条款,劳动合同中应用详细解释
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劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同应当具备以下条款: ...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到应该怎么解释劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同工同酬劳动法应该如何解释
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所谓同工同酬,是指在相同或者相近的工作岗位上,付出相同的劳动,应当得到相同的劳动报酬。同工同酬是劳动合同法确立的一条原则。劳动合同法规定:用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬约定有争议的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>阴阳合同应该怎么解释
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所谓阴阳合同,是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同。相关行政主管部门专供登记或备案使用的低价合同叫阳合同,把双方私下留存并实际履行的高价合同叫阴合同。一份对内,一份对外,其中对外的一...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么解释终止劳动合同?什么情况下劳动合同终止
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出现情况: (1)合同期限已满。定期的在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后,或其他类型的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除井下劳动合同协议应该怎么做
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解除井下劳动合同协议应该提前通知用人单位,然后按照单位所规定的离职的流程来进行一个手续方面的办理,如...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同已解除应该怎么提出证明
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劳动合同已解除的证明什么时候给:在办理好手续后一个月内出具,由人事部门交给离职员工。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询2022应该怎样解释劳动条件
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“劳动条件”一般是指劳动者在劳动过程中所必需的物质设备条件。可以细化为用工单位必须提供劳动者所必备的主观条件和客观条件: (1)劳动者维持和再生产出劳动能力的物质条件,即生活资料。 (2)劳动者借以实...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解释是怎么的?
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必备条款有:劳动合同期限。主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式;工作内容。主要包括工种和岗位,以及该岗位应完成的生产(工作)劳务、工作班次等内容;劳动保护和劳动条件。主要包...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应该怎么解释劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应该如何解释行纪合同,应该如何解释行纪行为
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根据《民法典》第九百五十一条的规定,行纪合同是指行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动,委托人支付报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同,应该怎样解除劳动合同,违法吗
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单位违法解除劳动合同情况: 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 3...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>可以解除劳动合同吗, 如果解除劳动合同应该怎么做
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劳动者解除劳动合同的过程: 一、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同的通知; 二、双方协商解除劳动合同; 三、签订解除劳动合同协议; 4、劳动者离职后,用人单位应当办理社会保险关系转移手续。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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