不干了 劳务合同解除要赔偿吗
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不需要赔偿,如果是单位恶意辞退,则需要赔偿员工。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
干了一个月不干了,要支付违约金吗
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金...
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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劳务合同不干了要赔违约金吗
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要赔偿公司剩余服务期的费用。...
没签劳动合同不想干了算违约吗?
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签了劳动合同不去上班,劳动合同尚未开始履行,没有建立劳动关系,不用承担违约责任。根据《中华人民共和国...
签了劳动合同不干了要赔钱吗
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如果就入职约定了违约金而没有入职报道的要支付违约金。...
不明白,就问一问
劳务合同不干了是否要赔违约金,律师怎么看
合同违约金如何赔偿
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合同一定要约定违约金吗
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房屋合同违约金怎么赔
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劳务合同劳务公司不干了要赔违约金吗
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签订劳务合同后是否赔偿违约金,按劳务合同约定处理。 适用《民法典》合同编制的劳务合同纠纷,违约方应当按照合同约定承担违约责任。 劳动合同是在双方平等自愿协商的基础上签订的,以提供劳动为内容的服务合同。...
签了合同不想干了要赔违约金嘛
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
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违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
合同签了一年干了一个月不想干了会交违约金么
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。 如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金...
劳务派遣合同违约有违约金吗?
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘...
违反合同违约金怎么样赔偿
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劳动合同违约金怎么算的
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签了合同不想干了要赔违约金吗?
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
签了合同不想干了,要赔违约金吗?
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
签了合同,不想干了要赔违约金吗
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
未生效合同是否需要支付违约金违约金是否违
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成立未生效的合同无法对双方当事人产生实际的约束力,将不会产生违约责任,因此成立未生效合同不及于违约金...
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
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合同违约金如何计算合同违约金上限
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合同上没有写违约金需要赔偿吗
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签了合同不想干了要赔违约金吗
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费;二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。三、相关法律依据:《劳动合同法》第二十二条用...
签了合同不想干了要赔违约金吗?
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
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劳务合同签了当天不想干了
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不可以的,签了劳动合同,从签字的那一刻就产生了法律效力。你只要签订劳动合同,就要按照程序写辞职报告,...
购销合同违约金如何赔偿
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签合同后不想干了要赔违约金吗
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一、如果签订了培训协议,在约定的服务期内离职的,你需要支付违约金,但是违约金不得超过该用人单位为你支付的培训费; 二、除违约金外,再额外扣除你的工资是违法的。 三、相关法律依据: 《劳动合同法》第二十...
干了一个月不干了,是否要支付违约金
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合同签了一年干了一个月不想干了是否会交违约金视情况而定。如果有以下情形之一的,劳动者应当支付违约金: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。...