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工伤三年了能起诉吗

2024-04-25 17人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：977

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专业分析
敬请注意，若是于工伤事故发生满三年后提起诉讼，则已失去主张被认定为工伤的法定权益及相关机会。根据我国相关司法解释，针对劳动者所享有的要求维护民事权益的诉讼时效期限设定为三年，自劳动者接收到工伤之日起计算，在该时间段内可以依法进行诉讼维权行动，但若超出此期限，则无法再行向人民法院提起诉讼。对于职工在工作过程中发生事故伤害的情形，其所在单位应在事故伤害发生之日或职业病被医学专家明确诊断之日起的30天内，及时提出申请进行工伤认定。如若用人单位未能按照前述规定按时履行工伤认定申请义务，则受伤员工或其家属有权在一年内，直接向用人单位所在地的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。通常而言，受伤员工需要在一年以内的时间内向相关劳动部门递交工伤认定申请，而这段时间段在法律范畴内被称为除斥期间，亦即是不可变更的固定期间；在此期间内，工伤职工若未能办理工伤认定手续，其相应的法定权益便会自然消失。 当工伤事故已过去三年仍未进行任何处理时，将会无法挽回的丧失被认定为工伤的法定权益以及与之相关的权益维护机会。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百二十二条  因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人有权请求其返还不当利益。
第一百二十四条  自然人依法享有继承权。\n自然人合法的私有财产，可以依法继承。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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