什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>约定金是否能够与违约金共同约定
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违约金和定金不能同时适用,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同是否能够约定违约责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询合同无效能否主张违约责任
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同违约责任能约定吗
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有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中关于违约责任和违约金
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劳动合同中关于违约责任和违约金的规定:用人单位违约的,承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责...
何嘉志律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>在劳动合同中可以约定劳动者违约赔偿责任吗(
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劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同是否能够约定违约责任,律师怎么看
合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没有约定违约责任怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同没有违约责任违约如何追责
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询约定违约责任的劳动合同是否有效?
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要结合实际的情况分析。 (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 不得超过服务期尚未...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>约定违约责任的劳动合同是否有效
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要结合实际的情况分析。 (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 不得超过服务期尚未...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同是否能够约定违约责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
是否可以约定劳动合同辞职违约金
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金等情况外...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同能否约定侵权责任
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合同不能约定侵权责任,侵权责任是一种法定责任,只要行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,就应当承担...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>那根本违约后违约方是否能够解除合同
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根本违约后,违约方不能解除合同,而解除权属于非违约方。 根据《民法典》第五百六十三条,有下列情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租赁土地合同违约责任如何约定
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询合同违约责任条款应该如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到劳动合同是否能够约定违约责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约责任能怎么约定
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定有违约责任的,劳动合同是否有效?
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公司违反合同承担违反合同责任的劳动合同有效的,劳动者违反合同承担责任的,只有以下两种情况有效的,其他情况下不得承担违反合同责任 1、工人违反服务期限约定的,应按约定向用人单位支付违约金。违约金的金额不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合同违约责任能够判定吗
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一般都是民事责任,要求赔偿就行了。 如果因为违约造成对方重大财产损失或人员伤亡又可能要追加刑事责任。 一般民事责任和刑事责任的区分主要是看造成的危害和影响是否严重,行为是否主观上的,对受害人是否造成三...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>侵权责任能否合同约定
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侵权责任是可以进行合同约定的,只要合同的内容是有效的。根据法律规定,行为人具有相应的民事行为能力、意...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同中没有约定违约责任是否有补偿
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合同没有约定违约责任的,一样有违约责任,承担违约责任的方式有以下几种:第一,继续履行,指合同义务没有...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约责任条款
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同法逾期违约责任
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动合同是否能约定违约金
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只有在两种情况下可以约定由劳动者承担违约金的条款:一是有专业技术培训;二是需保守即有关。除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。因而,劳动者时,用人单位如援引签订的要求劳动者按约定承担违约金,除上述两种...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同时能否约定违约责任呢
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签订合同时,当事人可以约定何种情形构成违约以及违约时具体如何承担违约责任,比如约定一定数目的违约金或者赔偿损失的计算方法。根据2021年生效的《民法典》第五百七十七条的规定,当事人一方不履行合同义务或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同是否能够约定违约责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同能否约定违约金
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除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 因此,即使双方在劳动合同中对违约金作了明确约定,也因该约定违反...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同能否约定违约金?
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用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。?劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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