高温费发放条件是怎样的
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高温费发放条件为:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业;或者不能采取有效措施将工作...
廉租房补贴金是怎样发放的
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廉租房补贴金以货币补贴和实物补贴相结合的方式发放。货币补贴是指为租房困难的城市居民提供相应的货币补助...
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银行借贷的条件是怎样的
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求职创业补贴发放时间
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离职补偿金发放的条件
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照<劳动法>第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1...
离职补偿金和经济补偿金是一样的吗
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是的,劳动合同法中经济补偿金就是离职赔偿金。根据规定,劳动者工作半年被用人单位辞退的,用人单位应当按...
离职补偿金可以分次发放吗
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可以。用人单位与劳动者解除劳动合同时,用人单位要一次性付清劳动者的工资,其中包括经济补偿。一次性经济...
不明白,就问一问
离职补偿金的发放是怎样的条件,律师怎么看
达到怎样的条件才能离婚
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怎么查失业补助金发放状态
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猥亵罪的构成条件是怎样的
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离职补偿金发放条件是什么?
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照劳动法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; ...
离职补偿金发放条件是什么
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补偿金离职是马上发吗
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不...
提出离职怎么补偿公司的离职补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
终止发放养老金的条件
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养老金是有可能停止发放的,基本有以下两种情况:员失踪,或者者被判刑、劳动教养等违纪行为将被停止发放养...
抚血金怎么补偿的
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失火罪立案条件是怎样的
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离职补偿金发放条件有哪些
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照劳动法第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; ...
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离职补偿金是怎么发放的呢?
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。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...
农民失地补偿发放条件是什么
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农民失地补偿发放条件是: 1、土地被国家依法批准被征收后,人均耕地面积在0.3亩以下的失地农民; 2...
离职了是不是马上补偿金什么的就发
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补偿金离职是在办结工作交接时支付。依照相关的法律规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位...
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无罪释放是怎样的
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失业补偿金领取条件有哪几种
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离职补偿金怎么发放?
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1、应当在办理工作交接时进行发放。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单...
员工的离职补偿金是如何发放的
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经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
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竞业限制补偿金是不是在职期间发放
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竞业限制补偿金不是在职期间发放,而是在解除或者终止劳动合同后,劳动者履行以下义务时发放:不得到与本单...
工伤工资发放标准是怎样
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企业职工发放养老金的条件是怎样的
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职工享受养老金待遇的规定:劳动者达到法定退休年龄累计缴纳15年的,按月领取基本养老金;累计缴费不足15年的,可缴纳至15年,按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城市居民社会养老保险。...
如何发放员工的离职补偿金
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用人单位按照《劳动法》第26条第 2、3款或第27条解除劳动合同,即劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,...