员工工资少了几百块,需要去仲裁吗
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因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议可以申请仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>可以去仲裁委申请仲裁讨要工资吗
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可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对工资少了100元去仲裁有用吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被仲裁了有什么后果
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询去劳动仲裁仲裁了五年还可以要回工资吗
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仲裁期间要不要支付员工工资,关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都是,那是单位就应当发放相应的劳动报酬。单位不能因为员工申请劳动仲裁克扣员工之前正常工作而应得...
上海在线咨询顾问团咨询我>>50万元仲裁费用大概是多少
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争议金额在10万元至50万元的,收取500元,加收超过10万元部分的4%的经济仲裁费用。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资少了100元去仲裁有用吗,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资少了几百块有权拒绝仲裁吗
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工资少了几百块可以申请劳动仲裁,但不是必须去仲裁。工资少了的,劳动者可以通过以下方式处理: 1、与用人单位协商处理,补发相应工资。 2、向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,未足额支付劳动报酬的,...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工资上班迟到了一天仲裁有用吗
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无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资少了100元去仲裁有用吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁仲裁能争取多少年工资
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资,没合同,劳务仲裁有用吗
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拖欠工资,没合同,劳务仲裁当然有用。用没有签订劳务合同,拖欠工资,都属于劳务纠纷,当事人可以向劳动仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁时有工资工资税金吗
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关键看几个条件:一是看劳动关系是否存续;二是看员工有没有提供正常劳动,如果两个都有,那么用人单位就应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询打一场劳动仲裁多少钱
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资少了100元去仲裁有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁300元/月算低于工资吗
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故此你的仲裁时效并没有过。同时,你所提到300元/月是否...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤仲裁去了工伤赔偿仲裁立案费用是有谁支付的?
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一、低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上,仲裁费的实际收费确实比法院的要低。 二、预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申请投诉人一方预交的原则。 三、败诉方或无益...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>八级伤残月工资5500元仲裁赔多少钱
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【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为11个月的本人工资;。。(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发工资去哪里仲裁
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劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请假发100元扣几天工资?
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询已经去劳动局仲裁了,去强制执行有用吗?
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发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向法院申请执行。法院对你与被告之间的纠纷作出的判决是生效法律文书,具有强制执行的效力。拒不履行生效判决,你可以向法院申请执行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>不发工资上班去仲裁算旷工吗
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算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资少了100元去仲裁有用吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工仲裁费用要多少钱
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申请劳动仲裁不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老板扣我50元工资,去劳动局投诉,我要劳动仲裁,劳动仲裁会受理吗
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用人单位克扣其50元工资的,只要是在一年的仲裁时效内,劳动者是可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的工资的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁强制执行工资有用吗
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关于强制执行工资的解答,例如:《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,...
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