劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳务派遣合同违约金有何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳务派遣合同有违约金吗
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第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
天津在线咨询顾问团咨询我>>违反劳务派遣的规定如何处罚?
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根据《劳动合同法》第九十二条:违反本法规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣员工拿到劳务派遣合同一定有效吗?
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应该。劳务派遣员工应该订立合同。《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同违约金有何规定,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询租房合同违约金规定有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣合同违约规定是什么
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第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同如何约定
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劳务派遣合同的主体包括劳务派遣单位和被派遣劳动者,其中,成立劳务派遣单位必须满足法定要求。 我国法律规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件: (一)注册资本不得少于人民币二百万元; (二)有与开展业务...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同违约金有何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职劳务派遣还要交违约金么
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劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同,如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同没到期辞职是否有违约金
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劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣合同不干了是否会有违约金
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派遣合同不干了是否有违约金视情况而定。只有以下两种情况可以约定由劳动者支付违约金,其他情况下派遣合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳务派遣合同违约金有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同违约金是多少年
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根据法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种。一是《劳动合同法》第二十二条规定的,用人单位为劳动者提供专项培训的,用人单位可与劳动者约定服务期及相应违约金二是《劳动合同法》第二十三条规定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同违约责任
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1、按劳动合同法第六十条的规定,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道“劳务派遣协议”的相关内容,按规定协议中有岗位、工资、期限、违约责任等约定。 2、用工单位无故解除劳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同辞职的违约金是怎么规定的
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。 按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写辞职报告。关于违约金问题要看当...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同约定要注意哪些内容
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劳务派遣合同应该注意以下内容: 1、明确派遣岗位和人员数量; 2、明确劳务派遣期限; 3、明确劳动报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>异地劳务派遣协议中如何规定劳务派遣范围和酬薪
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同违约金的法律规定有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同的约定
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劳务派遣是孔律师在咨询中经常被问到的一种特殊的就业模式。说它特殊,是因为劳动者并不直接在用人单位进行工作; 而是被派往用人单位接受用人单位的工作任务和劳动管理。因此,它涉及三个方劳动者、派遣单位和雇主...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同违约金收取是否合法?
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第一点, 第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同违约金有何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣有哪些方式劳务派遣有五险一金吗
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1、方式:完全派遣;转移派遣;减员派遣;试用派遣。劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同法律有何规定
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劳务派遣合同存在以下风险:1。不规范解除合同造成的法律风险。二、商业秘密泄露的法律风险,在劳务派遣过程中,由于其临时性、辅助性和替代性,很容易导致人员流动复杂、商业秘密泄露。3、选择劳务派遣单位的法律...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣辞职违约金如何算
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如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。 按照劳动合同法规定,劳动者可单方离职,但需提前30天告知,需书写辞职报告。关于违约金问题要看当...
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