如何规定工伤职工薪资待遇
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停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。...
如何认定工伤的情形及工伤保险待遇
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤认定后,被认定为工伤的人员的待遇如何
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
收到工伤认定书后如何获得工伤待遇
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工伤认定书下来后,进行工伤鉴定,持鉴定结果,享受工伤待遇,得到工伤赔偿。职工发生工伤,经治疗伤情相对...
工伤待遇中月工资的确定是如何的?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
不明白,就问一问
职工认定工伤后的待遇是如何的,律师怎么看
工伤五级待遇是什么
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被认定工伤后如何赔偿
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伤残证有何待遇
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工伤认定后可以享受哪些待遇,如何正确的待遇,工伤认定
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工伤认定后可享受哪些待遇, (一)被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残...
工伤认定后如何享受待遇,工伤待遇怎么办
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首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...
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工伤复工后的待遇
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工伤由工伤保险基金按照伤残等级支付一次性伤残补助金,复工后按照工伤前原待遇对待,工伤复发可请求用人单...
工伤认定前的补偿是否是工伤待遇
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2007年12月30日,王某经人介绍到某建筑公司上班。2008年5月,王某工作中不慎从脚手架上摔下,...
退休职工工伤后如何支付工资待遇
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由工伤保险基金补足差额。达到退休年龄并办理退休手续后,按月领取基本养老金,基本养老金低于工伤津贴的,...
认定工伤的流程
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职业病工伤认定程序是什么
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员工入职后认定工伤, 如何享受工伤保险待遇?
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首先要向社保部门申请工伤认定,工伤认定后,存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级确定赔偿标准。包括以下几项: 1、治疗工伤所需医疗费; 2、住院伙食补助费、生活护理费、保外就医所...
工伤复发后,如何享受工伤医疗待遇,工伤职工工伤复发后的工伤待遇
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工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例规定的工伤医疗待遇。工伤医疗待遇是指职工治疗工伤按规定报销医疗费用和有关补助待遇。工伤医疗待遇主要包括:(1)工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、...
工伤职工评定伤残后,停发伤残待遇,如何享受工伤保险待遇的规定?
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工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的,经劳动能力鉴定委员会批准,五至十级的,继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇;一至四级的...
职工发生工伤后工伤保险待遇是怎样的
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职工发生工伤后工伤保险待遇是由工伤基金支付符合标准的医疗费用、住院期间的伙食补助费、必要的辅助器具费...
单位职工工伤认定后的待遇体现在哪些方面
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单位职工被认定为工伤后的具体待遇:按照等级支付生活护理费;按伤残等级支付一次性伤残补助金;按月支付伤...
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当兵30年退伍后的待遇
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工伤认定的程序和步骤
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如何认定工伤认定工伤后都有哪些待遇
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不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:...
职业病工伤医疗待遇如何认定
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一、职业病工伤医疗待遇:被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇,用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。 二、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离...
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离职后工伤待遇是什么?
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离职后工伤待遇是实际上是不存在的,因为在离职之前的话是需要一次性结算,辞职之后的话不享受工伤保险待遇...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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工伤认定后工伤职工还有哪些待遇
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单位职工工伤认定后的待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;安装配置伤残辅助器具所需费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一...
非因工死亡待遇如何,职工工伤待遇规定
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1、《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定:乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个...