奖金可否能计算在工资以内
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1、奖金能计算在工资以内。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴等。因此劳动者获得的奖金能算...
年底发的奖金在解聘补偿时算不算在工资里
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如何年底奖金在合同中有具体规定,可以要求,如果仅为福利性设置,很难要求!...
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工资包括奖金和津贴吗
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社保四零五零补贴怎么申请
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工资的零补贴和奖金是一回事吗
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1,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。 2,最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定...
竞业补贴可以算在工资上吗
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竞业补贴可以算在工资上。 补偿金支付有前提 不得包含在工资中。竞业限制经济补偿金是用人单位因限制劳动...
满勤奖算不算到保底工资里
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最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依...
不明白,就问一问
工零补贴,跟奖金算在保底工资以内吗,律师怎么看
工伤补贴一般补多少
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工资7000可以拿多少生育津贴
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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工资保底和工地零补贴的区别是啥
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...
工资怎么算是零补贴?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...
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员工赔偿金年终奖算在内吗
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员工赔偿金年终奖算在内的。用人单位辞退员工的,其赔偿金是应当将奖金计算在内的,其赔偿金应当按照劳动者...
工伤休假,有最底保底工资和生活补贴吗
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1、工伤休假的,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工...
有关病假工资包括奖金补贴吗?病假的工资如何计算?
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最好和公司协商。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工...
工资发一半算不算拖欠工资
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脚后跟骨折算几级工伤
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零工资工资拿不到能算保底工资吗?
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年底发的奖金在解聘补偿时算不算在工资里
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如何年底奖金在合同中有具体规定,可以要求,如果仅为福利性设置,很难要求。...
奖金是否能计算在工资以内呢?
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1、奖金能计算在工资以内。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴等。因此劳动者获得的奖金能算在其工资总额中,单位可以一起计算,但可分别在工资条中注明。 2、法律依据《关于工资总额组成的规定》 ...
加班补贴算工资薪金吗
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依据相关的规定,工作加班时用人单位发给劳动者的补助是属于工资福利的组成部分,应该计入劳动者的工资总额...
奖金是包含在基本工资以内的?还是工资以外?
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工资以外的。...
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出工伤后再补上社保可以吗
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个人交社保有补贴吗
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求职后保底工资应该算零吗?
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1,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。 2,最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定...
工作取得的奖金有保底工资吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...
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党费要交工资的百分之几,奖金算在内吗
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党费要交工资的百分之几根据《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》第二条,党员交纳党费的比例为:...
厂区内交通事故算工伤吗
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有关病假工资包括奖金补贴吗
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最好和公司协商。 在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间...
工资按照零补贴的标准吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,工零补贴,跟奖金不算在保底工资内,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。 《工资支付暂行条例》 第五条工资应当以法定货币支付...