辞职报告递交后是否可以仲裁
图文21人已浏览
公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。 具体流程和需要准备的材料： 1、提交书面劳动仲裁申请：案件受理当...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
递交辞职信后离职时间是多久
图文1,115人已浏览
递交辞职信后可以离职的时间根据不同情况分为： 1、如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续...
马筱律师|律所主任，14年经验咨询我>>
针对递交辞职报告后多久可以离职，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
辞职后举报公司不交社保
视频40,169人观看
丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
入职后多久交五险一金
视频18,310人观看
郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
公司存在侵权是可以申请劳动仲裁的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>
递交了辞职报告后进行劳动仲裁可以么
图文127人已浏览
递交了辞职报告后可以进行劳动仲裁。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
离职后多久可以取回入职体检报告
图文32人已浏览
做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单，能够去体检中心取，也能够选择将体检报告能够直接快递到公司，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
递交辞职报告后多久可以离职，律师怎么看
公司监事可以辞职吗
视频4,920人观看
蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
在线咨询
合同没到期可以辞职吗
视频8,398人观看
田素伟律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
无限期合同可以辞职吗
视频1,244人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
劝辞职后可以领辞职报告吗
问答584人已浏览
劝辞职有补偿，辞职报告要填。当事人应该按照正常程序办理离职手续，才能依法维护自己合法权益： 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
离职后多久可以取回入职体检报告
问答584人已浏览
做入职体检通常第二天就能够拿到体检报告单，能够去体检中心取，也能够选择将体检报告能够直接快递到公司，也能够快递到家里，入职体检体检事项如下： 1、通常事项：入职体检中的通常事项，包括：身高、体重、视力...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对递交辞职报告后多久可以离职，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法辞职报告交了多久可以走
图文200人已浏览
交了离职申请后的30天可离职，《劳动法》第三十一条规定劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
辞职报告递交当天就走
图文420人已浏览
劳动者要辞职，须提前三十日以书面形式通知用人单位；若劳动者是在试用期内辞职的，提前三日通知用人单位即...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
法律上辞职需要多久交辞职报告
图文34人已浏览
辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。三十天期满后，劳动者可以不经用人单位同意就离职；如果是在试...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
单位交的养老保险辞职了可以退吗
视频6,028人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
离职了社保可以自己交吗
视频9,679人观看
李娟律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到递交辞职报告后多久可以离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
交了辞职报告，多久能走了，辞职报告怎么写
问答584人已浏览
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准（不属于公安机关管辖的事项）。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职报告没有上交是否可以离职？
问答584人已浏览
员工辞职报告没有上交，那么员工不能按照辞职执行，单位员工两个月没有上班，单位可以以员工严重违纪辞退员工，并解除劳动关系，是可以算离职的。 依据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期辞职提前多久可以拿到辞职报告
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期辞职需要提前三日向用人单位打报告；如果过了试用期，需要提前三十日向用人单位打报告，且需要是书面的报告。在上述期限届满后，劳动合同就解除。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》...
贵州在线咨询顾问团
咨询我>>
递交了辞职申请报告之后还可以休年假吗
图文379人已浏览
按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
合同到期离职的需要递交辞职报告吗
图文242人已浏览
劳动者在合同到期时离职的，并不需要递交辞职报告。在合同到期时离职属于终止劳动合同，直接与单位办理终止...
刘征鑫律师|
高级合伙人，10年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职后社保怎么办
视频10,535人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
报案后立案后多久可以询问结果
视频4,482人观看
王元会律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职报告递交之后，公司不给开具离职证明，怎么办
问答584人已浏览
员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝，员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
递交辞职报告后不去上班算旷工吗
问答584人已浏览
1、递交辞职报告后不去上班算旷工的，按《劳动合同法》第三十八条规定辞职的除外。2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
天津在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到递交辞职报告后多久可以离职，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职多长时间可以去要离职报告
图文128人已浏览
递交辞职报告后的离职时间是：如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期内可以随时辞职吗
视频52,211人观看
湛青青律师|
创始人，5年经验在线咨询
辞职提交了一个月辞职报告就可以自动离职了么？
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者提交一个月辞职报告，双方劳动合同关系不会自动离职，劳动者应当依法和劳动者办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
递交辞职报告30天后领导不批怎么办
问答584人已浏览
一，按照劳动合同法的相关规定，当事人提前30天递交辞职报告的，可以解除劳动合同，不需要经过老板的批准（当事人需提供已经提交辞职报告30天的证据）。 1，为防老板耍赖，再次递交辞职报告时，可以选择有其他...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
