劳动合同法的具体解除条件是什么
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根据我国劳动合同法的有关规定,用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳...
员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
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劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
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什么是违约解除劳动合同
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公司违法解除劳动合同赔偿
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劳动者违法解除劳动合同,有什么法律责任?
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根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 原劳动部劳部发〔1995〕223号关于发布《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知第...
劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法具体有什么
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存在《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;用人单位违法解除劳动合同的...
劳动合同劳动者违约,该承担什么责任
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
不明白,就问一问
劳动者违法解除合同具体有什么责任,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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违法解除劳动合同补偿计算
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违法解除劳动合同赔偿项目
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劳动者违法解除合同存在什么责任
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劳动者违法解除合同的责任有:对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。对于违反约定保密义务或者竞业禁止义务的,应当责令停止; 给用人单位造成经济损失的,按相关法律予以赔偿。损失难以计算的,赔偿额...
劳动者违法解除劳动合同有没有法律责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应...
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劳动者解除劳动关系有哪些具体要求
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
解除合同与违约金责任之间的联系具体有什么
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解除合同与违约金责任之间的联系有,如果合同是因违约解除的,除当事人另有约定的以外,解除权人可以请求违...
劳动法对劳动者旷工解除劳动合同有什么规定
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劳动合同法对于旷工解除劳动合同的天数没有具体规定,一般为3天,由用人单位规章制度规定。用人单位在制定...
违法解除劳动合同补偿上限
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劳动合同怎么解除不算违约
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违法解除劳动合同,劳动者要承担什么责任
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非法解除劳动合同的,应当承担民事责任。根据劳动合同法,用人单位非法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,也应当承担赔偿责任。...
劳动者违法解除劳动合同的法律责任
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32.按照劳动法第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理。如果劳动者违法解除劳动合同给原用...
劳动者违法解除劳动合同有哪些法律责任
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《贯彻执行若干问题的意见》32.按照劳动法第三十一条的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。超过三十日,劳动者可以向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位予以办理。如果劳...
劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
违法解除无固定期限劳动合同有没有责任
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公司违法解除无固定期劳动合同应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者赔偿。...
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劳动合同解除和终止有什么不同
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合同解除后的违约责任有哪些
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劳动者违法解除劳动合同应承担什么法律责任
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劳动者违法解除合同的责任包括:给用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。违反保密义务或者竞业禁止义务的,责令停止;给用人单位造成经济损失的,依照有关法律予以赔偿。损失难以计算的,赔偿金额为侵权人...
劳动者违法解除劳动合同的,应负什么法律责任
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根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个: (一)是强制继续履行。 继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,...
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劳动者解除无固定期限劳动合同要承担违约责任吗
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劳动者解除无固定期限劳动合同不需要承担违约责任,合同中如果约定提前通知义务的要履行提前通知义务。...
解除合同违约责任谁承担
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违法解除劳动合同有什么法律责任
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违法解除劳动合同的法律责任: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者...
公司违法解除劳动合同有哪些具体的法律责任
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根据劳动合同法的规定,用人单位违法解除的法律后果有二个: (一)是强制继续履行。 继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任,都必须根据员工的要求,并在自己能够改选的条件下,...