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事业单位人员酒驾如何处理

2024-09-14 6人已浏览
  • 卢彦民律师

    卢彦民律师律所主任

    天津相臣律师事务所

    擅长:婚姻家庭、交通事故、刑事辩护

    近期30天 评分:5.0 服务人数:96

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专业分析
事业单位员工酒后驾车应根据情节处理。酒后(或醉酒)驾车是违法行为,如果情节严重的,违反交通运输管理法规,被处有期徒刑或者拘役,事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。 酒驾的处罚: 1、酒后驾驶,暂扣6个月驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚,再次酒后驾驶的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销驾驶证。 2、酒后驾驶营运车辆,处15日拘留,并处5000元罚款,吊销驾驶证,5年内不得重新取得驾驶证。 3、酒后或醉酒驾驶,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任。吊销驾驶证,终生不得重新取得驾驶证。
法律依据
《事业单位工作人员处分暂行规定》
第二十一条  有下列行为之一的,给予警告或者记过处分:情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分:情节严重的,给予开除处分: (一)制造、传播违法违禁物品及信息的: (二)组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的: (三)吸食毒品或者组织、参与赌博活动的: (四)违反规定超计划生育的: (五)其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。
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