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事业单位人员酒驾如何处理

2024-09-14 25人已浏览

卢彦民律师律所主任

天津相臣律师事务所

擅长：婚姻家庭、交通事故、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：97
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专业分析

事业单位员工酒后驾车应根据情节处理。酒后（或醉酒）驾车是违法行为，如果情节严重的，违反交通运输管理法规，被处有期徒刑或者拘役，事业单位会对醉驾的职工作出直接开除公职的决定以示惩罚与警醒。酒驾的处罚： 1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。 2、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。 3、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。

法律依据

《事业单位工作人员处分暂行规定》
第二十一条有下列行为之一的，给予警告或者记过处分：情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分：情节严重的，给予开除处分：（一）制造、传播违法违禁物品及信息的：（二）组织、参与卖淫、嫖娼等色情活动的：（三）吸食毒品或者组织、参与赌博活动的：（四）违反规定超计划生育的：（五）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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