有工作单位的酒驾人员怎样处理

2023-03-07 27人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

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专业分析

有工作单位的酒驾人员处理如下： 1、当公职人员因饮酒驾驶被公安机关给予行政处罚的，除了要依法接受行政处罚，还可能会政务警告、记过等处理； 2、当公职人员因醉酒驾驶，被人民法院判决给予刑事处罚的，除了要依法接受刑事处罚，还要依据相关规定给予政务警告、记过、记大过、降级等政务处分。对造成严重后果，或者重大不良影响的，可依据其具体情节给予政务警告直至开除处分； 3、当公职人员因醉酒驾驶，不被人民检察院判决给予拘役刑事处罚或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的，除了要依法接受相关的处罚，还要依据相关规定予以撤职，造成不良影响的，予以开除。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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