同事下班受了伤,请问员工上下班途中受伤算工伤吗
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依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡...
员工在提前下班回家途中受伤受伤算工伤吗
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如果职工提前下班是经过了用人单位的同意的,此时回家途中受到非本人主要责任的交通事故的,可以算工伤。但...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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下班途中交通事故算工伤吗,如果下班途中受伤算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
工伤的判定:上下班途中意外受伤,算工伤吗?
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下班途中自己摔伤不算工伤,不能索赔。 从以下法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能...
下班途中,职工因抢险救灾受伤算工伤吗
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这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的,因此,如果职工在抢险救灾等活动中受到...
不明白,就问一问
下班途中受伤算不算工伤吗?该扣工资吗,律师怎么看
上下班车祸算工伤吗
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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在厂里受伤算工伤吗
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上下班途中身亡工伤算不算上下班中途工伤
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劳动者上下途中属不属于工伤,是需要根据实际的情况确定的。在我国的工伤案件的处理程序中,如果是劳动者在工作的时间、地点之内、因为工作的原因,在工作的过程中遇到了人身损害的情形发生的话,此时是可以申请获得...
职工去值夜班途中受伤算不算工伤,职工去值夜班途中受伤属于工伤吗
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职工去值夜班途中受伤算不算工伤,职工去值夜班途中受伤属于工伤。劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害,都属于工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保...
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下班途中的工伤工资怎么算
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职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情...
下班途中受到非机动车伤害算工伤吗
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只有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤,而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。 ...
临时工上下班途中受伤是否算工伤?
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临时工上下班路上受伤是否算工伤,需要根据具体情况来定: 1、受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤; ...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤算工伤吗职工下班酒后受伤算工伤吗
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职工下班喝酒后回家途中车祸受伤不算工伤。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但是职工下班...
上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
下班途中自己滑倒受伤是否属于工伤, 下班途中自己滑倒受伤算不算工
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
只要是上下班途中受伤就算是工伤吗
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只要是上下班途中受伤就算是工伤,是不对的。职工上下班途中,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
员工上下班途中受伤算谁的是不是工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故算工伤 《工伤保险条例》...
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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员工上下班途中发生意外受伤,算不算工伤
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劳动者在上下班途中发生意外受伤,如果是本人不负主要责任的交通意外或者因城市轨道交通、客运轮渡、火车事故而受伤的,算工伤。如果本人对上述意外负主要责任,则不算工伤。...
工伤上下班途中也算吗
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上下班途中也算的,就是要上下班合理的路线。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
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下班回家途中中风算工伤吗
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在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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员工下班途中受伤算工伤吗?要怎么认定?
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上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 上下班途中是指: (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途...
下班途中,职工因抢险救灾受伤算工伤吗
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这种情况应被认定为工伤。国家利益和社会公益是国家极力提倡保护的,因此,如果职工在抢险救灾等活动中受到了伤害,应该得到充分的救助。 对此,我国《工伤保险条例》规定,下班途中,职工因抢险救灾等维护国家利益...