发生工伤后,单位未缴纳工伤保险的赔偿应该如何算?
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1.单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系,该怎么赔还怎么赔! 2.首先要到当地劳动部门申请工...
工伤发生在缴纳工伤保险当月时间内
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一般来说,社保参保当月没有生成缴费计划,当月是上不上的。当然,有的地方的管理系统可以做出当月的补充计...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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职工缴纳养老保险比例
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缴纳了工伤保险可是工伤发生怎么办
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缴纳工伤保险后发生工伤,应当先及时前往医院治疗。在治疗期间,员工所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》...
工伤保险如何缴纳? 工地工人
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1、建筑施工企业中相对固定的职工,按用人单位参加工伤保险。 2、建筑施工企业中不能按用人单位参保、建...
没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办?
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若存在劳动关系,可以申请工伤认定,用人单位未购买工伤保险,由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒...
不明白,就问一问
缴纳工伤保险后发生工伤该如何办,律师怎么看
劳务关系发生工伤如何处理
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员工工伤期间工资如何发放
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工伤前几天发生工伤能否缴纳工伤保险
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商业保险不可以代替工伤保险。尽管意外伤害险和工伤保险的作用比较相似,但两者并不能互相取代。因为,意外伤害险是以赢利为目的的商业保险,主要赔付伤者的医药费。而作为社会保险的工伤保险,属于国家规定的强制性...
用人单位没有缴纳保险,职工发生工伤后如何享受工伤待遇?
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根据《工伤保险条例》的规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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工伤保险缴纳后多长时间生效
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工伤保险通常从用人单位缴纳工伤保险费之日起生效。...
工伤赔偿后还能缴纳工伤保险吗
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在遭受了工伤伤害后,及时为员工办理工伤保险是非常重要的,但是需要注意的是,这种补救措施仅能使员工享受...
用人单位未为职工缴纳工伤保险费职工发生工伤怎么办
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标...
建筑工人发生工伤怎么赔付
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被认定工伤后如何赔偿
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怎么缴纳工伤保险费, 工伤保险缴纳比例如何划分
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1.怎么缴纳工伤保险费:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳花叮羔顾薏该割双公晶。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个...
发生工伤劳动者职工要缴纳工伤保险吗?
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依据《工伤保险条例》 第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤...
社会保险工伤如何缴纳?
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1、职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。 养老:单位20%,个人8%。(如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳400元。) 失业:单位2%,个人...
员工发生工没有工伤保险如何办
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先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况,要求公司赔偿各项...
发生工伤之后如何申报保险
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发生工伤之后应当由用人单位自事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向用人单位所在地统筹地...
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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工伤意外保险多少钱
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工伤未满1个月,该如何缴纳工伤保险费
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
职工应当缴纳工伤保险费应如何缴纳
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职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之...
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非全日制用工如何缴纳工伤保险
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由用人单位缴纳。 劳动和社会保障部 《关于非全日制用工若干问题的意见》 劳社部发﹝2003﹞12号 ...
工伤保险和意外险的区别
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发生工伤后,用人单位不缴纳工伤保险是否合理
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没有为劳动者购买工伤保险是用人单位的过错,不影响劳动者申请工伤认定。只是在公司没有为劳动者补交工伤保险前,所以没有由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
工伤保险缴费后工作期间发生工伤怎么办?
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缴纳工伤保险后发生工伤,应当先及时前往医院治疗。在治疗期间,员工所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》...